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Rejoignez une entreprise internationale dynamique où vous serez responsable de la supervision des missions d'audit dans un environnement en constante évolution. En tant que Manager, vous garantirez la qualité des travaux de vos équipes tout en contribuant au développement des services et à l'amélioration des processus. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une variété de clients, allant des start-ups aux grandes entreprises, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cette position vous permettra de faire entendre votre voix et de participer activement à la croissance de l'équipe.
Votre poste
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Vos principales missions
Au sein du département ISAA dédié à l'audit par les systèmes d'information, vous interviendrez principalement en tant qu'auditeur dans le cadre légal des missions de Commissariat aux Comptes. Votre portefeuille de clients reflète le panel des secteurs économiques (industrie, services, secteur public, ESS, ...) et adresse des clients de taille aussi variée, de la start-up au groupe international du CAC40. Selon votre appétence et les opportunités, vous pouvez également participer à des missions de conseil, propres à ISAA ou en collaboration avec les équipes Advisory en proximité de notre ligne de métier.
Le département ISAA se compose de 150 collaborateurs en France et 400 à l'international et se transforme chaque jour pour répondre aux enjeux liés à la dynamique de croissance dans laquelle le groupe Forvis Mazars est inscrit. La culture de l'initiative et de l'intraprenariat fait ainsi partie de l'ADN du management group de l'équipe et contribue ainsi au développement personnel au service du collectif.
Votre rôle :
En tant que Manager, vous avez la charge du pilotage opérationnel des missions d'audit, garant de la qualité des travaux de vos équipes, du respect des normes, des budgets et des échéances.
Vous contribuerez également activement à l'activité fonctionnelle du département, notamment articulée autour du recrutement et du suivi des équipes, du développement de l'offre de services, de l'amélioration des processus.
Vous pourrez enfin participer à des projets internes, à l'échelle du département ou du groupe, en France et à l'international.
Vos missions :
Votre poste sera basé à Levallois Perret, mais l'implantation géographique de nos clients peut vous conduire à des déplacements en région parisienne, en province et à l'étranger.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum, dont 3 dans une fonction liée à l'audit / au contrôle interne / à la gestion des risques, au sein d'un cabinet ou en entreprise.
Vous représentez Forvis Mazars auprès des fonctions dirigeantes de nos clients et témoignez donc d'un excellent relationnel, basé sur le respect, l'animation et l'écoute. Votre expression orale est impeccable et vous disposez des mêmes qualités rédactionnelles en français. La maîtrise de l'anglais conversationnel et rédactionnel est également requise.
Vous connaissez les processus d'entreprise et disposez d'une culture comptable, financière et informatique, notamment en gouvernance des systèmes d'information (COBIT, ITIL, ...), en gestion de projets informatiques, en analyse de données, en sécurité informatique (ISO 2700X, ...).
Enfin, vous intégrez une équipe à taille humaine où chacun marque de son empreinte l'état d'esprit général : vous avez donc le sens du collectif, êtes force de proposition, aimez le travail en équipe et aspirez à tirer vos collaborateurs vers le haut, en étant exemplaire, rigoureux, humain et pédagogue.
Informations complémentaires :
Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :
Déroulé du process :
Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur 3 semaines environ :
LI-LP1