Manager Audit Interne – Leadership et Risques

Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon; Montpellier; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Dispositif prévoyance

Tickets restaurant

Avantages bancaires

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Manager (F/H) pour superviser une équipe de 7 auditeurs au sein de la Direction de l’Audit Interne.

Poste en CDI après mobilité interne, basé à Montpellier, avec responsabilités managériales et contribution à l’amélioration des contrôles et des risques. Rémunération brute annuelle entre 50 000€ et 55 000€ sur 13 mois, plus part variable.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 requise en audit/finance ou équivalent.
• Expérience confirmée en audit, idéalement dans le secteur financier.
• Compétences en analyse de données et synthèse écrite.

Responsabilités

• Manager une équipe de 7 auditeurs et accompagner leur montée en compétences.
• Participer aux orientations stratégiques et décliner des plans d’actions opérationnels.
• Veiller au respect des normes déontologiques et réglementaires et superviser les missions.
• Mettre en œuvre les dispositifs correctifs et assurer la maîtrise des risques.
• Contribuer à l’amélioration continue des contrôles et de la performance.

Connaissances

Gestion d'équipe

Audit interne

Analyse de données

Excel

Rigueur

Communication

Rédaction

Formation

Bac+5 en Audit/Finance

Outils

Excel

Description du poste

La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Manager (F/H) pour superviser une équipe de 7 auditeurs au sein de la Direction de l’Audit Interne.

Poste en CDI après mobilité interne, basé à Montpellier, avec responsabilités managériales et contribution à l’amélioration des contrôles et des risques. Rémunération brute annuelle entre 50 000€ et 55 000€ sur 13 mois, plus part variable.