Auditeur senior H/F

France Travail

Paris

Sur place

EUR 48 000 - 58 000

Plein temps

Il y a 25 heures

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Résumé du poste

France Travail recherche un Auditeur Senior pour rejoindre son cabinet partenaire à Paris 18e, dans un cadre à taille humaine et une clientèle variée: PME, ETI et groupes internationaux. Vous prendrez progressivement des responsabilités sur la planification, l'audit légal et contractuel, l'analyse des cycles et les rapports, avec encadrement des profils juniors et interaction avec les directions.

Rémunération fixe 53 000 € brut annuel en CDI, profil exigé: Master CCA/DSCG et au moins 5 saisons

Qualifications

Maîtrise des techniques d'audit financier.
Analyse des états financiers.
Connaissance des normes comptables françaises.
Capacité à entretenir une relation client.
Gestion autonome des missions.

Responsabilités

Participer à la planification et à l'organisation des missions d'audit.
Réaliser les travaux d'audit légal et contractuel.
Effectuer l'analyse des cycles et le contrôle des comptes.
Préparer les synthèses et les rapports de missions.
Identifier les zones de risques et formuler des recommandations.
Participer aux échanges avec les directions financières et les dirigeants.
Encadrer les profils juniors lors des missions.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies du cabinet.
Due diligence dans le cadre d'opérations de croissance externe.
Audits d'acquisition et missions de commissariat.

Connaissances

Techniques d'audit

Analyse financière

Normes comptables françaises

Relation client

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Master CCA / DSCG

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu, situé dans le 18ème arrondissement de Paris, qui accompagne une clientèle variée composée de PME, ETI, groupes de sociétés, filiales françaises de groupes internationaux, start-up en forte croissance et entreprises évoluant dans des secteurs d'activité diversifiés.À taille humaine, le cabinet réunit des professionnels passionnés au sein d'un environnement stimulant où la qualité technique des dossiers côtoie une forte proximité managériale. Les équipes interviennent sur des mandats d'audit exigeants et enrichissants, offrant une réelle exposition à des problématiques financières, comptables et stratégiques variées.L'organisation du cabinet favorise les échanges quotidiens avec les associés et les managers, permettant aux collaborateurs de bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'une montée en compétences rapide. L'ambiance de travail est particulièrement collaborative et chacun est encouragé à développer son expertise ainsi que son autonomie.Au-delà des missions d'audit légal, le cabinet a développé une activité de conseil particulièrement dynamique, permettant aux collaborateurs d'intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée et d'accompagner les clients dans leurs enjeux de développement et de transformation.Dans le cadre de sa croissance, le cabinet souhaite intégrer un Auditeur Senior désireux de s'investir sur le long terme au sein d'une structure offrant de véritables perspectives d'évolution vers des fonctions de management.

Au sein du pôle audit, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée et prenez progressivement des responsabilités importantes dans la gestion de vos mandats.

Participer à la planification et à l'organisation des missions d'audit ;
Réaliser les travaux d'audit légal et contractuel ;
Effectuer l'analyse des cycles et le contrôle des comptes ;
Préparer les synthèses et les rapports de missions ;
Identifier les zones de risques et formuler des recommandations pertinentes ;
Participer aux échanges avec les directions financières et les dirigeants ;
Encadrer les profils juniors lors des missions ;
Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies du cabinet ;

L'un des points forts du poste réside dans la diversité des missions annexes proposées, qui permettent de développer une expertise bien au-delà de l'audit traditionnel :

Due diligence dans le cadre d'opérations de croissance externe ;
Audits d'acquisition ;
Missions de commissariat aux apports et à la fusion ;
Évaluation d'entreprises ;
Accompagnement lors d'opérations de restructuration ;
Contrôle interne et cartographie des risques ;
Missions d'audit contractuel ;
Accompagnement de groupes dans leurs problématiques de reporting ;
Participation à des projets de transformation financière et organisationnelle.

Cette exposition à des missions de conseil et d'accompagnement de haut niveau constitue une véritable opportunité pour un auditeur souhaitant élargir son champ de compétences et développer une vision globale de l'entreprise.

Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent), vous justifiez impérativement de 5 saisons complètes minimum en cabinet d'audit en France (hors alternance).

Des techniques d'audit financier ;
De l'analyse des états financiers ;
Des normes comptables françaises ;
De la relation client ;
De la gestion autonome de vos missions.

Vous êtes reconnu pour :

Votre rigueur technique ;
Votre esprit d'analyse et de synthèse ;
Votre aisance relationnelle ;
Votre sens du service client ;
Votre capacité à travailler en équipe ;
Votre envie d'évoluer au sein d'un environnement exigeant et bienveillant.

Vous recherchez aujourd'hui un cabinet capable de vous offrir des dossiers de qualité, une forte exposition aux associés, une réelle proximité managériale et la possibilité d'intervenir régulièrement sur des missions à forte valeur ajoutée dépassant largement le cadre de l'audit légal.

Rémunération fixe : 53 000Le cabinet reste attentif aux profils présentant une expertise particulière ou un potentiel d'évolution important et peut adapter son offre en fonction du parcours et des compétences du candidat.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire