Manager audit H/F

Hays; Orvault; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et familiale recherche un Manager Audit pour rejoindre son équipe à Orvault. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille varié de mandats, de la planification à la rédaction des rapports. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés et superviserez une équipe d'auditeurs, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus. Ce cabinet reconnu pour son expertise accompagne des PME locales dans divers secteurs, offrant un cadre de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'audit et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement supérieur, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Plan d'épargne

Rémunération sur 13 mois

25 jours de congés payés + 12 jours de RTT

1 jour de télétravail

Formations régulières

Prime transport

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en cabinet comptable dans un poste similaire.
• Capacité à encadrer et former des auditeurs confirmés et juniors.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille d'une trentaine de mandats d'audit.
• Réalisation des missions d'audit et contrôle des comptes annuels.

Connaissances

Audit

Contrôle des comptes

Gestion de la relation client

Encadrement d'équipe

Formation

DSCG

Description du poste

New 20 février Loire-Atlantique, Orvault CDI 45000.0€ - 60000.0€ an

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant et mono-site à Orvault, un Manager audit dans un cadre d'un développement d'activité. C'est un cabinet de 28 personnes à l'esprit familial, composé de 3 associés ultra-présents pour leurs collaborateurs. Historiquement implanté sur la région avec une couleur audit, il réalise la moitié de son activité en Audit et l'autre en Expertise. Il accompagne de belles PME/ETI (service, industrie, association, supermarchés …) locales qui lui restent fidèles.

Rattaché directement aux Associés et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, avec l'appui de consultants confirmés et juniors, vous participez aux missions suivantes :

1. Prise en charge d'un portefeuille d'une trentaine de mandats, de la planification à l'émission des rapports ;
2. Réalisation des missions d'audit et de contrôle des comptes annuels et consolidés (en norme française) dans le respect des normes d'exercice professionnel et de la déontologie ;
3. Encadrement (formation et supervision) des auditeurs confirmés et juniors ;
4. Traitement des points d'audit et des opérations exceptionnelles ;
5. Gestion de la relation client et des relations avec les tiers (Experts-comptables, co-CAC, Avocats…) en lien avec l'associé ;
6. Formulation de recommandations sur le contrôle interne ;
7. Rédaction de livrables (rapports, consultations techniques, synthèses) ;
8. Amélioration continue des processus et de la méthodologie du cabinet, veille réglementaire et normative.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

1. DSCG minimum ;
2. Au moins 7 ans en cabinet comptable sur un poste similaire ;
3. Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste d'encadrement supérieur.

Vos avantages :

1. 35h du 1er juin au 31 décembre, puis 39h du 1er janvier au 31 mai ;
2. Plan d'épargne ;
3. Rémunération sur 13 mois ;
4. Rémunération supérieure au marché ;
5. 25j de CP + 12j de RTT ;
6. 1j de Télétravail ;
7. Formations régulières ;
8. Prime transport ;
9. Peu de nuitée (max 10/an).

Votre candidature sera confidentielle.