Manager Audit H/F

Nextep HR; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR, cabinet de recrutement et d’approche directe, recherche un auditeur senior avec une forte dimension managériale pour accompagner une clientèle variée en audit financier dans la région de Tours. Vous dirigerez des missions, encadrerez 3 à 5 collaborateurs et assurerez la qualité des livrables tout en entretenant des relations privilégiées avec les clients.

Formation Bac+5 en audit/comptabilité et expérience significative exigées; maîtrise des normes françaises et IFRS.

Qualifications

• Formation Bac+5 en audit/comptabilité/finance (Master CCA/DSCG ou équivalent).
• 5–8 ans d'expérience en cabinet d'audit (Big 4 ou réseau reconnu).
• Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
• Bon niveau d'anglais apprécié.

Responsabilités

• Organiser et piloter les missions d’audit, de la planification jusqu’à la restitution des travaux.
• Définir les orientations et la stratégie d’audit selon les enjeux de chaque dossier.
• Superviser une équipe de 3 à 5 collaborateurs et les accompagner dans leurs missions.
• Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et apporter des réponses adaptées à leurs problématiques.
• Travailler avec les équipes spécialisées (IT, fiscalité, normes, RSE…).
• Intervenir sur des sujets techniques et des problématiques à forts enjeux.
• Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Audit financier

Anglais apprécié

Formation

Master CCA/DSCG ou équivalent

Bac+5 en audit/comptabilité/finance

Description du poste

Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?Vous intégrez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau international reconnu. Vous évoluerez dans un environnement exigeant mais bienveillant, où la transmission des savoirs, la confiance et la qualité du travail occupent une place centrale.Le poste offre également de belles perspectives d’évolution, notamment vers des fonctions de Senior Manager.Vos responsabilitésRattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez en charge des missions d’audit légal et contractuel auprès d’une clientèle diversifiée composée de PME, d’ETI et de groupes régionaux. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Organiser et piloter les missions d’audit, de la planification jusqu’à la restitution des travaux
• Définir les orientations et la stratégie d’audit en fonction des enjeux de chaque dossier
• Superviser une équipe de 3 à 5 collaborateurs et les accompagner dans leurs missions
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des délais
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et leur apporter des réponses adaptées à leurs problématiques
• Travailler en collaboration avec les équipes spécialisées du cabinet : IT, fiscalité, normes, RSE...
• Intervenir sur des sujets techniques et des problématiques à forts enjeux
• Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs

Un poste à forte dimension managériale et technique, offrant autonomie, diversité des missions et perspectives d’évolution au sein d’un environnement international.

Profil recherché

Formation Bac +5 en audit, comptabilité, finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, école d’ingénieurs...)5 à 8 ans d’expérience minimum en cabinet d’audit (Big, réseau ou structure reconnue)Maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRSLeadership naturel, sens du collectif et rigueur techniqueBon niveau d’anglais appréciéProcess de recrutement :- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR- Un entretien chez le client- Une validation puis intégration !Recrutement géré par Simon PASQUALE

Description de l'entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous :

• Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
• Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
• Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.