Gestionnaire de dossiers comptable junior (H/F)

Nextep HR; Sassenage; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR recherche un Gestionnaire de Dossiers Comptables Junior (H/F) pour renforcer son équipe en cabinet d’expertise comptable. Vous contribuerez à la tenue comptable des portefeuilles clients et développerez progressivement votre autonomie.

Vous avez déjà une première expérience en cabinet, en alternance ou en premier poste, et vous souhaitez élargir vos missions, notamment en révision et en dématérialisation des pièces comptables, tout en respectant les échéances et les procédures internes.

Qualifications

• Première expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance ou premier poste).
• À l’aise sur la tenue d’un portefeuille et les échéances.
• Envie d’élargir les missions vers la révision et l’autonomie.

Responsabilités

• Gestion de la tenue comptable des dossiers
• Lettrage et contrôle des comptes
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Établissement des déclarations de TVA et déclarations fiscales courantes
• Traitement et dématérialisation des pièces comptables
• Suivi quotidien des dossiers clients
• Participation progressive aux premiers travaux de révision

Connaissances

Tenue comptable

Lettrage

Rapprochements bancaires

Déclarations TVA

Dématérialisation

Description du poste

Gestionnaire de dossiers comptable junior (H/F)

Audit / Comptabilité / Fiscalité

Gestionnaire de Dossiers Comptables Junior (H/F)Vous avez déjà une première expérience en cabinet et souhaitez maintenant gagner en autonomie sur la gestion de vos dossiers ?Un cabinet d’expertise comptable recherche un Gestionnaire de Dossiers Comptables Junior (H/F) pour renforcer son équipe.Vous rejoignez une équipe structurée et intervenez sur un portefeuille de clients variés, avec l’objectif de développer progressivement votre technicité et votre autonomie.

Vos missions

• Gestion de la tenue comptable des dossiers
• Lettrage et contrôle des comptes
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Établissement des déclarations de TVA et déclarations fiscales courantes
• Traitement et dématérialisation des pièces comptables
• Suivi quotidien des dossiers clients
• Participation progressive aux premiers travaux de révision.

Profil recherché

Le profil recherchéVous disposez impérativement d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable, acquise en alternance ou lors d’un premier poste.Vous êtes déjà à l’aise sur la tenue d’un portefeuille, les déclarations courantes et le respect des échéances. Vous souhaitez désormais élargir votre périmètre, développer vos compétences en révision et gagner progressivement en autonomie.Vous cherchez un poste qui vous permettra de ne pas rester cantonné(e) à la saisie et de faire évoluer vos missions ? Candidatez

Description de l'entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.

Pourquoi passer par nous

• Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
• Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
• Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat.

• À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.