Profil Recherché
Dans un contexte de spécialisation des équipes, nous recrutons un(e) Manager Audit pour renforcer notre équipe Audit.
Les missions principales
Management et développement des talents
- Encadrer, former et faire monter une équipe composée de profils juniors, confirmés et seniors
- Conduire les entretiens de suivi, évaluer les performances et construire les parcours de montée en compétences
- Diffuser et unifier la méthodologie d\'audit du cabinet sur l\'ensemble des dossiers
Pilotage des missions d\'audit légal
- Piloter un portefeuille de dossiers EIP et non EIP en autonomie, de la planification à l\'émission du rapport
- Définir la stratégie d\'audit à partir de l\'analyse des risques et des spécificités sectorielles des clients
- Assurer la responsabilité budgétaire des missions : chiffrage, suivi des temps et rentabilité
- Animer les points d\'étape et les réunions de synthèse avec le Commissaire aux comptes
Relation client et restitution
- Être l\'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions financières sur les enjeux comptables et financiers.
- Présenter les conclusions, les zones de risque et les recommandations d\'actions correctives.
- Intervenir en Conseil d\'administration et en assemblée générale lorsque la mission le requiert.
Qualité, méthodologie et outils
- Garantir la conformité des travaux aux normes professionnelles et la qualité documentaire des dossiers.
- Exploiter pleinement Auditsoft et les techniques de data analytics pour cibler les zones d\'investigation.
- Contribuer à la veille réglementaire et à la bonne application des évolutions normatives.
Missions contractuelles et durabilité
- Participer aux missions hors certification : audit d\'acquisition, commissariat aux apports, fusion, diagnostic et attestations.
- Contribuer aux missions d\'audit de durabilité (CSRD) et d\'audit des systèmes d\'information.
Développement et projets transverses
- Participer aux propositions commerciales : cadrage, chiffrage et soutenance.
- Contribuer aux projets internes du cabinet : outils digitaux, formation interne et construction d\'offres de services.
Profil Recherché
Formation
- Bac +5 en audit, contrôle, comptabilité, gestion, finance ou Expertise-Comptable ( DCG, DSCG)
- Justifier d\'une expérience équivalente
Expérience et compétences
- Minimum 6 ans d\'expérience en audit
- Encadrer, accompagner et superviser une équipe
- Piloter des dossiers en autonomie
- Disposer d\'un bon niveau d\'anglais professionnel
- Maîtriser les normes IFRS
- Connaissance d\'Auditsoft (appréciée)
- Expérience sur des missions d’audit IT ( appréciée )
- Intérêt pour les sujets liés à la CSRD ( appréciée )
Savoir - être
- Créer du lien et fédérer une équipe
- Faire preuve d\'une forte capacité d\'adhésion
- Capacité à collaborer à distance
- Appétence pour les sujets IT
Avantages
- Tickets restaurant (7,5 € pris en charge à 60 %)
- Prise en charge des transports 50%
- Mutuelle (prise en charge à 75%)
- 1 jour de télétravail par semaine