Manager Audit (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Cenon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de bilan

Intéressement

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

ODAS CONSEIL recherche un Manager Audit H/F en CDI pour son client, cabinet d'expertise comptable et commissariat aux comptes implanté à Cenon. Vous prendrez en charge un portefeuille de mandats et dirigerez une équipe de 4 auditeurs, sous la supervision des CAC.

Vous assurerez le pilotage technique et organisationnel, développerez la relation client et contribuerez à l'amélioration des méthodologies d'audit. Télétravail possible 1 jour/semaine, rémunération fixe 45–60 K€ + primes.

Qualifications

• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 5 à 8 années d'expérience en cabinet sur des missions d'audit, dont 3 années minimum en management ou supervision d'équipe.
• Maîtrise des normes d'audit et des méthodologies de commissariat aux comptes.

Responsabilités

• Encadrement technique et managérial d'une équipe de 4 auditeurs.
• Organisation des plannings de mission, répartition des travaux et suivi des budgets.
• Pilotage de missions d'audit auprès de PME et groupes régionaux, filiales et holdings.
• Supervision des travaux d'audit et revue des dossiers.
• Participation aux réunions de restitution et présentation des conclusions.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage de projets

Relation client

Organisation

Esprit d'analyse

Formation

DSCG

Master CCA

Outils

RevisAudit

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Dans le cadre du développement de son activité Audit, notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté à Cenon, recherche un Manager Audit H/F.

Le cabinet appartient à un groupe régional composé de 3 bureaux et rassemble 49 collaborateurs, répartis entre les pôles Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Vous rejoignez un département Audit composé de 10 collaborateurs et assurez le management d'une équipe de 4 auditeurs, sous la responsabilité des Commissaires aux Comptes associés.

Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, filiales de groupes, sociétés industrielles, entreprises de transport, groupes du BTP, sociétés de services, commerces, associations et entreprises du secteur numérique. Les missions sont réalisées sur RevisAudit, dans un environnement moderne et entièrement dématérialisé.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Dans le cadre du renforcement du pôle Audit, vous prenez en charge un portefeuille de mandats tout en assurant le pilotage technique et organisationnel de votre équipe.

Véritable référent auprès des auditeurs, vous garantissez la qualité des missions, accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et participez au développement de la relation client.

Vos Principales Responsabilités

• Encadrement technique et managérial d'une équipe de 4 auditeurs.
• Organisation des plannings de mission, répartition des travaux et suivi des budgets.
• Pilotage de missions de commissariat aux comptes auprès de PME, groupes régionaux, holdings, associations et filiales de groupes.
• Supervision des travaux d'audit, revue des cycles, validation des dossiers et des notes de synthèse.
• Participation aux réunions de restitution et présentation des conclusions aux dirigeants et Commissaires aux Comptes.
• Accompagnement des clients sur leurs problématiques de contrôle interne, d'organisation financière et de gestion des risques.
• Contribution à l'amélioration des méthodologies d'audit et au développement technique des équipes.

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 5 à 8 années d'expérience en cabinet sur des missions d'audit, dont 3 années minimum en management ou supervision d'équipe.
• Maîtrise des normes d'audit, des méthodologies de commissariat aux comptes et de la gestion de mission.
• Leadership, capacité à accompagner une équipe et à piloter plusieurs missions simultanément.
• Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec les directions financières et les dirigeants.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant multi-sites de 49 collaborateurs en développement constant.
• Un pôle Audit structuré offrant des mandats diversifiés et techniquement enrichissants.
• Une clientèle composée principalement de PME, groupes régionaux et filiales de groupes.
• Un environnement digitalisé avec RevisAudit.
• Une organisation favorisant la proximité avec les associés, l'autonomie des managers et une évolution professionnelle durable.

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à Cenon
• CDI - Statut Cadre
• Rémunération fixe : 45 à 60 K€ selon profil et expérience + primes
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement
• ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail