Manager Audit F/H

Aurys

Paris

Hybride

EUR 85 000 - 125 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Mutuelle 75%
Transports 50% remboursés
1 jour de télétravail par semaine

Résumé du poste

Aurys recherche un(e) Manager Audit pour renforcer l'équipe Audit.

Vous encadrez une équipe de profils juniors à seniors, pilotez les missions d'audit légal et assurez la communication avec les directions financières. Vous définissez la stratégie d'audit et assurez le contrôle budgétaire ainsi que la rentabilité des missions.

Qualifications

  • Minimum 6 ans d'expérience en audit.
  • Capacité à encadrer et supervision d'équipe.
  • Maîtrise des normes IFRS et anglais professionnel.

Responsabilités

  • Encadrer, former et faire monter l'équipe audit.
  • Piloter les missions d'audit légal de la planification à l'émission du rapport.
  • Définir la stratégie d'audit à partir des risques clients.
  • Animer les réunions de synthèse avec le Commissaire aux comptes.
  • Garantir la qualité et la conformité des travaux.

Connaissances

Autonomie en audit
Management d'équipe
Anglais professionnel
Connaissance IFRS
Connaissance CSRD
Connaissance d'Auditsoft
Audit IT

Formation

Bac +5 en audit, contrôle, comptabilité, finance ou Expertise-Comptable
DCG/DSCG

Outils

Auditsoft

Description du poste

Dans un contexte de spécialisation des équipes, nous recrutons un(e) Manager Audit pour renforcer notre équipe Audit.


Les missions principales

Management et développement des talents


  • Encadrer, former et faire monter une équipe composée de profils juniors, confirmés et seniors

  • Conduire les entretiens de suivi, évaluer les performances et construire les parcours de montée en compétences

  • Diffuser et unifier la méthodologie d'audit du cabinet sur l'ensemble des dossiers


Pilotage des missions d'audit légal


  • Piloter un portefeuille de dossiers EIP et non EIP en autonomie, de la planification à l'émission du rapport

  • Définir la stratégie d'audit à partir de l'analyse des risques et des spécificités sectorielles des clients

  • Assurer la responsabilité budgétaire des missions : chiffrage, suivi des temps et rentabilité

  • Animer les points d'étape et les réunions de synthèse avec le Commissaire aux comptes


Relation client et restitution


  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions financières sur les enjeux comptables et financiers.

  • Présenter les conclusions, les zones de risque et les recommandations d'actions correctives.

  • Intervenir en Conseil d'administration et en assemblée générale lorsque la mission le requiert.


Qualité, méthodologie et outils


  • Garantir la conformité des travaux aux normes professionnelles et la qualité documentaire des dossiers.

  • Exploiter pleinement Auditsoft et les techniques de data analytics pour cibler les zones d'investigation.

  • Contribuer à la veille réglementaire et à la bonne application des évolutions normatives.


Missions contractuelles et durabilité


  • Participer aux missions hors certification : audit d'acquisition, commissariat aux apports, fusion, diagnostic et attestations.

  • Contribuer aux missions d'audit de durabilité (CSRD) et d'audit des systèmes d'information.


Développement et projets transverses


  • Participer aux propositions commerciales : cadrage, chiffrage et soutenance.

  • Contribuer aux projets internes du cabinet : outils digitaux, formation interne et construction d'offres de services.


Formation


  • Bac +5 en audit, contrôle, comptabilité, gestion, finance ou Expertise-Comptable (DCG, DSCG)

  • Justifier d'une expérience équivalente


Expérience et compétences


  • Minimum 6 ans d'expérience en audit

  • Encadrer, accompagner et superviser une équipe

  • Piloter des dossiers en autonomie

  • Disposer d'un bon niveau d'anglais professionnel

  • Maîtriser les normes IFRS

  • Connaissance d'Auditsoft (appréciée)

  • Expérience sur des missions d’audit IT ( appréciée )

  • Intérêt pour les sujets liés à la CSRD ( appréciée )


Savoir - être


  • Créer du lien et fédérer une équipe

  • Faire preuve d'une forte capacité d'adhésion

  • Capacité à collaborer à distance

  • Appétence pour les sujets IT


Avantages


  • Tickets restaurant (7,5 € pris en charge à 60 %)

  • Prise en charge des transports 50%

  • Mutuelle (prise en charge à 75%)

  • 1 jour de télétravail par semaine

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