Manager Audit - (F / H)

TALENZ; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’audit renommé à Lyon recherche un auditeur senior avec au moins 7 ans d’expérience en cabinet d’audit. Vous serez responsable d’élaborer des stratégies d’audit, de superviser des tests et de garantir la conformité des dossiers. Le poste offre un CDI temps plein avec un salaire brut annuel entre 60 et 70 K€, avantages tels que RTT et primes de performance.

Prestations

RTT

Mutuelle

Primes de performance

Qualifications

• Au moins 7 ans d’expérience en audit exclusivement en cabinet.
• Maîtrise de la méthodologie d’audit et aisance sur des dossiers à forts enjeux (IFRS, consolidation).

Responsabilités

• Élaborer la stratégie d’audit en fonction des risques identifiés.
• Organiser et piloter l’ensemble des travaux sur tous les cycles.
• Superviser la réalisation des tests d’audit sur les cycles à fort enjeu.
• Rédiger ou valider les notes de synthèse transverses.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Ténacité

Formation

Formation bac+5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA)

Description du poste

Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de TALENZ.

C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !

Pourquoi rejoindre Talenz Audit ?

Talenz Audit se positionne dans le Top 10 des cabinets d’audit en France. Nous allions expertise de haut niveau et proximité terrain grâce à une organisation multi-spécialiste (audit légal, SI, contrôle interne, transactions, conformité / RSE). Vous évoluerez dans un environnement exigeant et bienveillant, propice à l’autonomie et à la progression rapide.

Vous rejoignez le pôle Audit de Lyon et serez rattaché

• directement aux 2 Associés du site, au sein d'une équipe d'une vingtaine d'auditeurs : 4 managers, 5 seniors, 9 juniors.

Vos missions

1. Élaborer la stratégie d’audit en fonction des risques identifiés, du secteur et des spécificités du client.
2. Structurer le plan de mission et le planning en intégrant les ressources, les délais et les contraintes budgétaires.
3. Organiser et piloter l’ensemble des travaux sur tous les cycles, en assurant la cohérence des approches d’audit.
4. Superviser la réalisation des tests d’audit sur les cycles à fort enjeu (provisions, fiscalité, opérations complexes).
5. Revoir les dossiers de travail complets, valider les conclusions techniques et garantir leur conformité aux normes.
6. Assurer la qualité et la complétude du dossier d’audit (respect des NEP / ISA, documentation des zones à risque).
7. Rédiger ou valider les notes de synthèse transverses et les mémos techniques clés du dossier.
8. Piloter la production et la validation du rapport d’audit et des annexes réglementaires éventuelles.
9. Gérer les aspects techniques complexes ou les situations de désaccord avec le client (traitements comptables sensibles, anomalies significatives).
10. Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies et à la diffusion des bonnes pratiques techniques au sein de l’équipe.

Votre profil

Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience en audit, exclusivement en cabinet.

Vous maîtrisez la méthodologie d’audit et êtes à l’aise sur des dossiers à forts enjeux (IFRS, consolidation…).

Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de la pédagogie et une vraie culture client.

Formation bac+5 en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA...).

Ce que nous vous offrons

CDI temps plein avec une flexibilité sur l’organisation du temps de travail (cadre forfait jour).

Salaire brut annuel : 60 à 70 K€, selon profil, dont intéressement garanti de 10%.

Avantages : RTT, mutuelle, primes de performance.

Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.

De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance.