Mission Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement :
- Entretien avec un Chargé de recrutement pour découvrir votre projet professionnel.
- Entretien avec un Manager pour découvrir votre parcours et vos missions futures.
- Entretien final avec un Associé pour partager la vision et les ambitions du groupe.
Envie de faire partie de l’aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Compétences recherchées :
- IFRS
- Audit
- Organisation
- Comptabilité
- Curiosité
- Anglais
- Bon relationnel