Manager Audit - Cabinet d'Expertise Comptable H / F

GO HUNTER; Arras; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit en pleine croissance situé à Arras recherche un Manager audit (H/F) pour piloter un portefeuille varié de clients. Le candidat idéal possède un Bac +5 en audit ou finance et 4 à 7 ans d'expérience significative en cabinet, dont une expérience en gestion d'équipe. Ce poste requiert d'excellentes compétences en normes d'audit et la capacité à développer les relations client. Les candidats doivent également être à l'aise avec des outils spécialisés comme Révis'Audit et CaseWare.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5 en audit, comptabilité, finance (DSCG, Master en audit ou équivalent).
• Expérience significative d'au moins 4 à 7 ans en cabinet d'audit.
• Expérience en tant que manager ou responsable d'équipe dans un cabinet.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de clients variés et superviser les équipes d'audit.
• Apporter une expertise technique lors des revues des comptes.
• Participer au développement commercial du cabinet.

Connaissances

Maîtrise des normes d'audit

Gestion d'équipe

Développement commercial

Compétences en communication

Formation

Diplôme Bac +5 en audit, comptabilité ou finance

Outils

Révis'Audit

CaseWare

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet à dimension humaine situé à Arras, un Manager audit (H / F). Vos missions seront sur les domaines suivants : - Piloter un portefeuille de clients variés (TPE, PME, ETI, grands comptes) en définissant les plans d'audit et en veillant à leur exécution selon les normes professionnelles ; - Superviser et coordonner les équipes d'audit, en encadrant des auditeurs seniors et juniors pour garantir la qualité des missions ; - Apporter une expertise technique et un regard stratégique lors des revues des comptes et des analyses financières complexes ; - Renforcer la relation de confiance avec les clients en étant leur interlocuteur privilégié sur les sujets complexes et stratégiques ; - Participer activement au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant aux actions de prospection ; - Assurer un rôle de mentor auprès des équipes en favorisant leur montée en compétences par des formations, conseils et retours constructifs ;

Profil recherché : - Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 en audit, comptabilité, finance (DSCG, Master en audit ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 à 7 ans en cabinet d'audit, dont une expérience en tant que manager ou responsable d'équipe au sein d'un cabinet d'audit ou comptable. - Compétences techniques : Excellente maîtrise des normes d'audit, des processus comptables, ainsi que des outils et logiciels spécifiques (ex. : Révis'Audit, CaseWare, etc.).