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Sia recherche un Manager AI Transformation pour rejoindre la Business Unit Technology Advantage à Marseille. Vous encadrerez des projets IA et data, cadrerez des feuilles de route IA et assurerez la gouvernance autour des usages IA, en lien avec les clients et les équipes internes.
Le rôle implique l’animation d’équipes pluridisciplinaires, l’accompagnement au déploiement Gen AI et la promotion d’une IA éthique et responsable. Parfaite maîtrise du français et de l’anglais attendue.
En tant que Manager AI Transformation, vous rejoignez l’équipe Technology Advantagede Sia.
Au sein de cette Business Unit, nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions :
Dans ce contexte, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions Data et IA variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur sur des problématiques telles que :
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de transformation IA.
Vous avez développé une expertise sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous avez une première expérience de l’encadrement d’équipe.
Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.