Manager AI Transformation - Bureau de Lyon

Sia; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie recherche un Manager AI Transformation à Lyon. Vous serez responsable d'éclairer les clients sur les enjeux d'IA, de structurer leur gouvernance et d'accompagner les transformations digitales. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, un diplôme d'une grande école et maîtrise l'anglais. Rejoignez un environnement dynamique axé sur l'excellence et l'innovation.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans le conseil ou les directions Data.
• Capacité à travailler en équipe et sens de l'analyse.
• Anglais courant dans un contexte professionnel.

Responsabilités

• Éclairer les clients sur l'IT, IA et la Data.
• Définir la stratégie d'adoption de l'IA.
• Accélérer la mise en œuvre de cas d'usage IA.
• Structurer la gouvernance et l'organisation IA.
• Accompagner la transformation humaine et l'adoption de l'IA.

Connaissances

Compétences administratives

Gestion du temps

Développement de politiques

Compétences d'écoute

Compétences en leadership

Compétences organisationnelles

Gestion de la supervision

Communication

Développement législatif

Conformité légale

Gestion des relations

Pensée stratégique

Esprit d'équipe

Compétences en gestion

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

En tant que Manager AI Transformation vous rejoignez l'équipe Technology Advantage de Sia.

Au sein de cette Business Unit nos équipes interviennent auprès de l'ensemble des secteurs d'activités (transport énergie banque & assurance secteur public) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions :

Éclairer nos clients sur l'IT IA et la Data face à l'évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins

Cadrer orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations

Dans ce contexte vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des missions Data et IA variées en cadrage et en accompagnement sur des projets dampleur sur des problématiques telles que :

Définir la stratégie d'adoption de l'IA

Évaluer la maturité et le potentiel IA d'une organisation.

Co-construire des feuilles de route IA alignées sur les priorités business et les ambitions de transformation.

Identifier les leviers de création de valeur liés à l'IA générative prédictive ou cognitive.

Accompagner les directions dans leurs réflexions stratégiques autour de la gouvernance et de la responsabilité des usages IA.

Accélérer la mise en œuvre de cas d'usage IA

Identifier et prioriser les cas d'usage IA les plus pertinents selon les enjeux métier.

Cadrer et piloter des projets IA depuis l'idee jusqu'à lindustrialisation.

Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la valeur concrète et mesurable des solutions déployées.

Contribuer à l'évaluation de la performance et du ROI des initiatives IA.

Structurer la gouvernance et l'organisation IA

Concevoir les modèles organisationnels et opérationnels nécessaires à une IA durable et efficace (AI Factory Centre d'Excellence IA gouvernance responsable).

Définir les rôles processus et standards permettant d'intégrer l'IA au cœur des opérations.

Mettre en place des cadres de gouvernance et de conformité (éthique explicabilité RGPD IA responsable).

Accompagner la transformation humaine et l'adoption de l'IA

Déployer des solutions Gen AI en entreprise (Chat GPT Enterprise Claude for work MS Copilot)

Faciliter l'adoption des outils et usages IA auprès des métiers.

Former et acculturer les collaborateurs à la data à l'IA et à l'automatisation intelligente.

Concevoir et mettre en œuvre les leviers d'appropriation de solutions Gen AI

Piloter le changement pour accompagner les évolutions des modes de travail et des compétences.

Promouvoir une IA responsable et centrée sur l'humain garantissant une transformation durable et inclusive.

Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :

La contribution au développement de l'équipe : recrutement encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes mentoring de consultant(e)s.

Le développement et le pilotage de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes à destination de clients).

La politique de publication (articles études parutions presse...).

Le développement de l'activité : animation de plans de compte pilotage de relation client farming cross-selling etc.

Le pilotage de réponses aux appels d'offres et de propositions commerciales.

L'intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners formations retour d'expérience.

Qualifications :

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur de commerce ou d'une université de premier plan vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data IA ou SI sur des enjeux de CIO Advisory ou de transformation avez idéalement commencé à vous spécialiser sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence l'entrepreneuriat l'innovation le partage la bienveillance et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

#CONSULTING4GOOD

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Administrative Skills,Time Management,Policy Development,Listening Skill,Leadership skills,Organizational Skill,Oversight Management,Communication,Legislature Development,Legal & Compliance,Relationship Management,Strategic Thinking Skills,Team Player Spirit,Management Skill,Problem Solving Skills

Experience : years

Vacancy : 1