Manager Adjoint – Pilotage d'Équipe Santé Publique

Mission Locale Bordeaux; Lormont; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Restaurant d’entreprise / tickets-­ré

Transports non-polluants

Prime d’intéressement

Qualité de Vie au Travail - télétravai

Job summary

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Gironde, située à Lormont, recrute un Responsable Adjoint pour piloter le pôle Soins de Ville et encadrer les équipes locales. Le poste implique de coordonner le tiers payant, traiter les réclamations et superviser les contrôles.

Vous devez disposer d’une formation supérieure et d’au moins 10 ans d’expérience managériale, avec un esprit d’équipe et une aptitude à conduire le changement dans un contexte public régi par des objectifs précis.

Qualifications

• De formation supérieure, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le management.
• Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : une aptitude confirmée à manager.
• Un sens de l’anticipation, de l’initiative et de la réactivité.
• Une adaptabilité et de l’agilité.
• Une aptitude à assumer la responsabilité d’un processus avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs contraignants.
• Une capacité de planification, d’organisation et de disponibilité.
• Une capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Une appétence pour la relation client.
• Une force de proposition.
• Un intérêt pour la législation, le respect du secret professionnel.
• Une aptitude à la conduite de projet et à la conduite du changement.

Responsibilities

• Contribuer au pilotage du service dans le respect des objectifs fixés pour la gestion de l’activite et le management des collaborateurs.
• Déterminer et coordonner toutes les actions nécessaires afin de mener l’ensemble des équipes à l’efficience collective.
• Inscrire la pratique managériale dans le pilotage par processus avec le co-management.
• Assurer le management quotidien de l’équipe managériale en présentiel ou à distance, en veillant à l’adéquation des effectifs avec la charge de travail.
• Garantir un accompagnement attentif du collectif managérial et des animateurs d’équipe.
• Assurer le développement des compétences des collaborateurs managers (intégration, formation, évaluation).
• Contribuer à l’atteinte des objectifs en les déclinaillant en objectifs opérationnels.
• Suivre les indicateurs, analyser l’activité et rendre compte des résultats.
• Proposer des plans d’actions avec mesures d’impacts.
• Participer à la conduite du changement et à l’amélioration des méthodes et des processus.

Skills

Management

Leadership

Planification

Organisation

Gestion d'équipe

Relation client

Conduite du changement

Education

Formation supérieure

Job description

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Gironde, située à Lormont, recrute un Responsable Adjoint pour piloter le pôle Soins de Ville et encadrer les équipes locales. Le poste implique de coordonner le tiers payant, traiter les réclamations et superviser les contrôles.

Vous devez disposer d’une formation supérieure et d’au moins 10 ans d’expérience managériale, avec un esprit d’équipe et une aptitude à conduire le changement dans un contexte public régi par des objectifs précis.