Manager Adjoint – Leadership & Optimisation d'Équipe

Mutualité Sociale Agricole; Gentilly; Hybrid; EUR 33,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Jusqu'à 20 RTT / an

Tickets Restaurants

CSE et avantages sociaux

Prime d'intéressement

Rémunération annuelle sur 13 mois

Job summary

La MSA Île de France recrute un manager adjoint pour piloter le service Entreprises et assurer la continuité managériale sur un périmètre cohérent. Vous accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences et participez à l’amélioration continue des processus.

Vous serez rattaché(e) à la responsable du service Entreprises et Recouvrement et bénéficierez d’un accompagnement renforcé. Compétences en pilotage, leadership et maîtrise des procédures RH sont attendues.

Qualifications

• Connaissance des orientations institutionnelles et des acteurs de la protection sociale.
• Capacité à décliner des objectifs stratégiques en plans opérationnels.
• Capacité à animer et mobiliser une équipe et à conduire des réunions transversales.
• Esprit d’analyse, adaptation et sens du collectif.

Responsibilities

• Piloter l’activité et organiser les tâches en cohérence avec les objectifs.
• Gestion d’équipe, entretiens et accompagnement des évolutions.
• Conduire les projets et assurer le reporting à la hiérarchie.
• Coordination transverse avec les services et partenaires.
• Mettre en place des plans d’actions et améliorer les processus.

Skills

Connaissance des dispositifs RH et de

Management et pilotage d’équipe

Conduite de projets et reporting

Capacité d’analyse et d’interprétation

Communication interservices et partenr

Job description

La MSA Île de France recrute un manager adjoint pour piloter le service Entreprises et assurer la continuité managériale sur un périmètre cohérent. Vous accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences et participez à l’amélioration continue des processus.

Vous serez rattaché(e) à la responsable du service Entreprises et Recouvrement et bénéficierez d’un accompagnement renforcé. Compétences en pilotage, leadership et maîtrise des procédures RH sont attendues.