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Huttopia North America Inc. propose une formation en alternance dans l'écotourisme, du septembre 2026 à février 2028. Ce contrat d’apprentissage vise à préparer les futurs responsables d’établissements touristiques.
Vous travaillerez au cœur de la nature sur nos campings, développerez vos compétences en gestion, et aurez la possibilité de mobilité internationale. Une expérience professionnalisante et rémunérée est offerte pour ouvrir de réelles perspectives dans le secteur du tourisme.
France
Île de France, Siège - St-Genis les Ollières, Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté, Bretagne, Centre Val de Loire, Grand Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence Alpes Côte d'Azur, Hauts-de-France
Sites: Siège France
Effectuer son apprentissage chez Huttopia, c’est …
C’est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients,
C'est choisir la nature comme cadre de vie,
C'est s'épanouir professionnellement et personnellement, et évoluer en confiance en apportant sa pierre à l’édifice d’une entreprise aux valeurs fortes.
Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l’écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s’associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes !
Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l’écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com.
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours, vivre une expérience professionnelle en pleine nature et ouvrir de vraies perspectives dans le secteur du tourisme ? Rejoignez la promotion 100% Huttopia en alternance avec la MFR de St-Laurent de Chamousset !
Pourquoi choisir Huttopia ?
Cette formation sera axée autour de 4 blocs de compétences :
Exploitation : Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité
Management : Manager le personnel d'un établissement touristique
Commercialisation : Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale
Gestion : Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique
L’objectif est de découvrir de prendre en charge petit à petit un pole du camping afin de gérer une équipe et la logistique.
Vous voulez travailler en plein air et devenir responsable de site ? Vous aimez évoluer sur différents terrains, passer de l’action à l’organisation, et la relation client est votre moteur ?
Alors bonne nouvelle, cette formation vous permettra de réaliser tous vos souhaits !
La croissance d’Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d’évolution et de mobilités, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’année d’expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste responsable de pôle ou de chef-fe de camp adjoint-e en fonction de vos compétences. Nous serons là pour accompagner votre évolution vers un poste de Chef(fe) de camp. L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base.
Après réception des dossiers de candidatures, l’équipe recrutement vous contactera par mail pour un premier échange téléphonique puis un entretien en visio.
Dans tous les cas, vous recevrez une réponse à votre candidature et serez informé(e) à chaque étape de son évolution.