Maîtresse de Maison ou ASI (Agent de Service intérieur) (H/F)

ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR; Luzech; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association dédiée à l'accompagnement à Luzech recherche une Maîtresse de Maison ou un Agent de Service Intérieur pour un CDD de 4 mois. Vous serez en charge de maintenir le bien-être des usagers et de les accompagner vers plus d'autonomie. Une expérience d'au moins 2 ans et un diplôme spécifique sont requis, avec une bonne capacité de travail en équipe. Poste à 35h/semaine avec des avantages tels que des congés trimestriels et des mutuelles.

Prestations

18 congés trimestriels

Mutuelle d'entreprise

Comité d'Entreprise

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• 2 ans d'expérience auprès d'adultes en situation de handicap.
• Capacité à évaluer régulièrement les besoins des usagers.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Veiller à la qualité de vie et bien-être des usagers.
• Accompagner les usagers vers plus d'autonomie.
• Organiser les repas et entretenir les locaux.

Connaissances

Travail en équipe

Empathie

Réactivité

Formation

Diplôme de Maître/Maîtresse de maison ou Agent des Services Intérieurs

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 196MSPG
Maîtresse de Maison ou ASI (Agent de Service intérieur) (H/F)

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM- FV / 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECHDans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au foyer de vie « Les Cerisiers », l'AMAB recrute :Maîtresse de Maison ou Agent de Service Intérieur/ASI (H/F) à partir de 25 août 2025Contrat à Durée Déterminée - 1 ETP (CCNT des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)Le candidat devra être titulaire du diplôme de Maître/Maîtresse de maison ou Agent des Services IntérieursUne expérience auprès d'adultes en situation de handicap serait un plus.Le permis de conduire est obligatoire.Les principales missions du Maître/Maîtresse de Maison :Il/elle veille à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.Il/elle accompagne l'usager vers plus d'autonomie, le soutient à travers son projet personnaliséIl/elle propose un accompagnement individualisé ou collectif de qualité favorisant le développement, l'autonomie et l'insertion, adaptés à l'âge et aux besoins, respectant le consentement éclairé qui doit systématiquement être recherché lorsque la personne est apte à exprimer sa volonté et à participer à la décision.Contribuer à instaurer un climat de maison familial et chaleureuxSoutien et organise le cadre de vie des personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne,Prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées (repas, linge, économat.),Met en place et coordonne l'organisation des repas ainsi que l'accompagnement des résidents autour de ces moments.Entretien et rangement des locauxAssure l'entretien des locaux (espaces de vie collectif et individuel),Assure l'approvisionnement des produits nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations.Travailler en équipe interdisciplinaireParticipe aux réunions de service afin de réfléchir et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée,Participe aux réunions institutionnelles ainsi qu'aux groupes de travail.Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la QualitéIdentifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de la personne accompagnée,Identifier et appliquer les règles de prévention des risques.Participer à la communicationTransmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie,Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement,Informer le professionnel ou le service compétent en cas de situations de crise, de violence,Informer la personne d'astreinte en cas de problématique sur le service,Respect des consignes et procédures en cas d'urgence.Profil :Qualités humaines et relationnellesAptitude à travailler seul et en équipe pluridisciplinaireSens des initiatives et de l'organisationCapacité de rendre compte à ses collègues et/ou à sa directionAisance de communication et qualité d'écouteMaîtrise des outils informatiquesSouci de l'image de l'association, du service rendu et de sa qualitéCapacité à développer la « bonne distance » avec les personnes accompagnéesConditions- Avantages :- 18 congés trimestriels (en plus des congés payés)- Reprise d'ancienneté selon CCN 1966- Mutuelle d'entreprise- Comité d'Entreprise- Indemnité mensuelle SEGUR- Restaurant d'entreprise- 1% logement et aide à la mobilité

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• selon expériences et CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gère les Etablissements de Boissor (140 salariés et plus de 200 personnes accompagnées), complexe médico-social situé à Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hébergement, un F.A.M et un S.A.V.S.Mme Elodie COSNEFROY

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