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Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche recrute un(e) maître/maîtresse de maison en remplacement, poste basé à Saint-Lô. Mission polyvalente dans l'hébergement: entretien des locaux, cuisine, lingerie et tâches ménagères.
Vous assurez une écoute bienveillante auprès des enfants et participez à leur hygiène et à leur représentation de soi. Permis B et véhicule léger souhaités; transports possibles selon les besoins.
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche , établissement public de plus de 220 salariés, avec une diversité de services dédiés aux missions de protection de l'enfance sur l'ensemble du département de la Manche, recrute un(e) maître/maîtresse de maison (poste basé à SAINT LO) en remplacement . Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie :(entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples..). Il(elle) a une fonction d'écoute auprès des enfants accueillis, et met en place une relation bienveillante et rassurante auprès d'eux. Il(elle) les responsabilise dans la mesure de leurs capacités et participe à la sensibilisation des jeunes à l'hygiène, la santé, la représentations de soi. Des transports peuvent lui être confiés.Poste à pourvoir dés que possible. Contrat 1 mois .
Experience: Débutant acceptéCompétences: Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflitsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.