Maitresse/Maitre de maison H/F

HOVIA; France; Hybrid; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Mutuelle 65% prise en charge

Parking gratuit

Repas pris en charge

Job summary

Nous Recrutons recherche un·e maître·sse de maison en CDI à temps plein pour assurer l’entretien des locaux et du linge, préparer les repas et gérer les stocks au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez un cadre de vie sain et chaleureux pour les enfants, participez à l’accompagnement quotidien et soutenez une ambiance conviviale et professionnelle au sein de l’établissement.

Qualifications

• Formation qualifiante de maître·sse de maison requise.
• Bonne maîtrise des techniques d’entretien et HACCP.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion, organisation et esprit d’initiative.
• Capacité à tenir des stocks et anticiper les besoins.
• Notions de premiers secours.
• Permis B requis.

Responsibilities

• Assurer l’entretien quotidien des locaux et du linge selon les protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Préparer les repas ou participer à leur élaboration et veiller à qualité et présentation.
• Gérer les stocks de matériel, de linge, de produits alimentaires ou d’entretien et réaliser les achats courants.
• Surveiller le bon fonctionnement des appareils ménagers et signaler toute anomalie.
• Participer à l’accompagnement quotidien des enfants (repas, jeux, repos, hygiène) avec l’équipe éducative.
• Soutenir une dynamique de convivialité et de qualité de vie, rendre les espaces accueillants et chaleureux.
• Alerter l’équipe éducative en cas de signe de mal-être chez un enfant.

Skills

Esprit d'équipe

Discrétion

Organisation

Initiative

Premiers secours

Education

Formation qualifiante de maître·sse de maison

Job description

Vos missions : un rôle clé au service du cadre de vie et de l’enfant

En tant que maître·sse de maison, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants: vous garantissez un cadre de vie sain, chaleureux et propice à leur bien-être, tout en contribuant à l’ambiance conviviale de l’unité de vie.

Rattaché·e à l’équipe de direction et intégré·e dans une équipe pluridisciplinaire, vous :

• Assurez l’entretien quotidien des locaux et du linge, en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité.

• Préparez les repas ou participez à leur élaboration, veillez à leur qualité et leur présentation.

• Gérez les stocks de matériel, de linge, de produits alimentaires ou d’entretien, et réalisez les achats courants si besoin.

• Surveillez le bon fonctionnement des appareils ménagers et signalez toute anomalie.

• Participez à l’accompagnement du quotidien des enfants (repas, jeux, repos, hygiène), en lien avec l’équipe éducative.

• Soutenez une dynamique de convivialité et de qualité de vie, en rendant les espaces accueillants et chaleureux.

• Alertez l’équipe éducative en cas de signe de mal-être physique ou psychique observé chez un·e enfant.

Le profil idéal : bienveillance et esprit d’équipe

Nous recherchons un·e professionnel·le :

• Titulaire d’une formation qualifiante de maître·sse de maison

• Ayant une bonne maîtrise des techniques d’entretien et des normes HACCP

• Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec sens de l’écoute et coopération

• Faisant preuve de discrétion, d’organisation et d’initiative

• Apte à tenir des stocks, anticiper les besoins, et alerter en cas de difficulté

• Disposant de notions de premiers secours

• Permis B requis

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI à temps complet

• Rémunération: Selon la convention collective CCN51, avec reprise d’ancienneté + Prime décentralisée 3% + 238€ d’indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériés

• Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels + congés annuels légaux

• Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle avec prise en charge à 65 %

• Cadre agréable, parking gratuit, repas pris en charge par l’établissement

• Une fonction riche, transversale et valorisante

• Une ambiance convivialité et un cadre de travail dynamique