Maitresse de Maison H/F

LES VALLEES; Dinan; Sur place; EUR 20 088 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Selon ancienneté CCN 15/03/66

Résumé du poste

La structure associative Les Vallées à Dinan recherche une maîtresse de maison pour assurer l'entretien des locaux, la gestion du linge et la coordination des équipes sur le site historique et l'unité externalisée. Vous travaillerez en lien avec les professionnels, les familles et les partenaires, selon les recommandations HAS et ANESM.

Profil requis : formation hôtellerie ou services à la personne, minimum 3 ans d'expérience, sensibilité au handicap des enfants, Permis B.

Qualifications

• Formation et sensibilité à l'hygiène en collectivité.
• Expérience dans l'entretien et le linge en milieu médico-social.
• Connaissance des règles et procédures liées à la sécurité et au bien-être des enfants.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien des locaux et superviser le personnel de ménage.
• Gérer le linge et veiller à l'hygiène des textiles et fournitures.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et participer aux réunions.
• Coordinateur des plannings et contrôle des sites; signaler les dysfonctionnements.

Connaissances

Hygiène en collectivité

Organisation et planification

Respect des protocoles

Gestion des stocks

Esprit d'équipe pluridisciplinaire

Service et qualité

Discrétion et confidentialité

Rigueur et précision

Formation

Formation en hôtellerie / services à la personne / maîtresse de maison ou équivalent

Description du poste

Offre n° 211HRLZ - Maitresse de maison (H/F)

L'association «Les Vallées» située à Dinan

Poste à pourvoir le 15/09/2026, 1 etp en CDI, en CCNT 15/03/1966.

L'association gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de :

• un accueil de jour
• un accueil de nuit
• des prestations en milieu ordinaire
• Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques)

Au total, l'association accompagne plus de 130 jeunes en situation de handicap.

Périmètre d'intervention

Dans le respect du projet associatif, la maîtresse de maison collabore avec l'intégralité des professionnels de l'association, les familles et les partenaires.

La maîtresse de maison participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM.

Elle veille à l'hygiène, au confort, à la sécurité et au bien‑être conforme aux exigences d'une vie en collectivité, sur le site historique et les différentes unités externalisées.

Missions

Par délégation de la directrice, le poste est rattaché à la directrice adjointe. La mission est assurée sur le site historique et le site externalisé de Saint‑Carné.

A. Organisation et gestion de l'entretien

• Réaliser l'entretien des locaux (espaces de vie, sanitaires, locaux collectifs) et superviser l'organisation du travail des professionnels du prestataire de ménage sur les sites.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations de l'organisation de l'entretien.
• Assurer le lien avec le prestataire de ménage.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène, notamment les normes médico-sociales.
• Gérer les produits d'entretien et le matériel (suivi des stocks, identification des besoins de commandes et réapprovisionnement) pour les groupes d'accueil de jour et de nuit.

B. Gestion du linge

• Organiser la collecte, le tri, le lavage et la distribution du linge en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en favorisant une pratique écoresponsable.
• Assurer le lien avec la société de blanchisserie.
• Suivre les vêtements des enfants : étiquetage, rangement.
• Veiller à la qualité et à l'hygiène du linge.

C. Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

• Travailler avec éducateurs, aides-soignants, infirmiers et autres professionnels afin d'assurer la mission.
• Participer aux réunions de service si nécessaire.

D. Supervision

• Coordonner les tâches de l'équipe de ménage et signaler les dysfonctionnements à la directrice adjointe.
• Assurer le contrôle régulier des sites.
• Organiser les plannings et répartir les tâches.
• Faire remonter les dysfonctionnements liés à l'exécution des missions des intervenants.

Profil recherché

• Formation en hôtellerie, services à la personne, maîtresse de maison ou expérience équivalente.
• Expérience en établissement médico-social ou sanitaire appréciée.
• Minimum 3 ans à des postes similaires.
• Sensibilité au public en situation de handicap.

Qualités requises

• Connaissance des règles d'hygiène en collectivité (notamment sector médico-social).
• Bases en organisation et gestion des services hôteliers.
• Capacité à organiser et planifier le travail.
• Application et respect de protocoles.
• Gestion des stocks et approvisionnements.
• Esprit d'équipe pluridisciplinaire.
• Sens du service et de la qualité.
• Bienveillance et respect des enfants accueillis.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Rigueur, organisation et adaptabilité.

Permis B nécessaire.

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37 h/semaine.

Horaires : Journée, horaires fixes, annuels, travail durant les vacances scolaires.

Salaire et avantages

• Complémentaire santé
• CSE
• Selon ancienneté CCN 15/03/66

Déplacements

Prédominant sur la zone départementale, déplacements ponctuels.

Profil souhaité

• 3 ans d'expérience (indispensable).

Compétences

• Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Fournir des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes.

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.