Maître.sse de Maison Soignant.e H/F

LNA Santé; Saint-Rogatien; Remote; EUR 28,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime ASG de 90€/mois

Prime dimanche 40€

Prime de fin d'année jusqu'à 500€

Repas maison à 2.80€

Mutuelle

CSE

Formation interne

Évolution de carrière

Job summary

LNA Santé recrute un Maître.sse de Maison Soignant.e H/F en CDI à Temps partiel 90% sur l’unité Protégée. Vous assurerez le pilotage et le management de l’équipe au quotidien, tout en accompagnant les résidents et leurs familles et en participant aux soins quotidiens.

Le poste propose une rémunération Mensuelle brute, des primes variées et des possibilités d’évolution et de formation au sein du groupe.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis.
• Expérience de plusieurs années en tant qu’Aide-soignante obligatoire.
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Responsibilities

• Piloter l’activité de l’unité de vie au quotidien: management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning…).
• Accueil et accompagnement des résidents et des familles.
• Animation sur l’unité et participation aux soins quotidiens en soutien à l’équipe.

Education

Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES

Job description

À VILLA AMÉLIE, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un.e Maître.sse de Maison Soignant.e H/F pour un poste en CDI à Temps partiel 90%, sur notre unité Protégée.

Votre planning : 07h-20h (amplitude maximum, mais principalement 9h-17h) avec un roulement d’un weekend sur 5.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un.e Maître.sse de Maison.

Votre rôle sera donc de piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien : management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning ...), accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité, participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de votre équipe.

Rémunération mensuelle brute

• 2523,32€ (dont SEGUR)

• Indemnités dimanche (40€)

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète)

• Reprise d’ancienneté à 100% (20,25€ / année d'ancienneté dans le métier)

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Prime transports

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.

• Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 128 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun (Yelo) et dispose d’un parking pour notre équipe.