Maître (sse) de Maison (H/F)

Groupe Ugecam; Briançon; Remote; EUR 14,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Santé complémentaire d’entreprise

Prévoyance décès et invalidité

Œuvres sociales du Comité Social et Éc

Convention collective UCANSS / Sé curi

Rémunération selon grille UCANSS

Job summary

Groupe Ugecam recrute un Maître(sse) de Maison (H/F) pour le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon. Poste en CDI à temps partiel (21 heures hebdomadaires) en tant que Maître/Maîtresse de Maison.

Les missions couvrent l’entretien des lieux, la gestion des repas, le linge et le transport des stagiaires, avec travail en équipe pluridisciplinaire. Des formations et certificats requis sont précisés dans l’offre, et le poste s’inscrit dans le cadre UCANSS.

Qualifications

• Attestation d’évaluation formative de maître / maîtresse de maison exigée.
• Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP exigé.
• CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services requis.

Responsibilities

• Assurer l’entretien complet des lieux de vie et de prise en charge selon les règles d’hygiène.
• Assurer les différents temps de repas dans le respect des règles d’hygiène alimentaire.
• Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge.
• Assurer le transport des stagiaires.
• Contribuer au travail de l’équipe pluridisciplinaire.

Education

Attestation d’évaluation formative de maître / maîtresse de maison

Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP

CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services

Job description

L’UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Maître (sse) de Maison (H/F) – CPO Rhône-Azur 05100 BRIANÇON
N° 2026-0200

Maître (sse) de Maison (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l’attention? Rejoignez un acteur de santé reconnu!

Le poste à pourvoir:

Nous recherchons un poste de Maître(sse) de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire).

• Attestation d’évaluation formative de maître / maîtresse de maison
• Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP
• CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services

Les missions principales du poste:

• Assurer l’entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d’hygiène obligatoires
• Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d’hygiène alimentaire
• Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge
• Assurer le transport des stagiaires
• Contribuer au travail de l’équipe pluridisciplinaire

Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L’UGECAM PACA Et Corse, organisme de l’Assurance Maladie, favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, à un bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

• 23 Structures sanitaires et médico-sociales
• 1700 salariés
• 1636 lits et places
• Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L’établissement:

Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d’orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu’il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d’accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l’Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources.

Cet établissement est organisé en 2 services :

• Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnues travailleurs handicapés, avec une notification d’orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L’objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d’ateliers…). Le service a un agrément national pour 30 places
• L’Unité UEROS Unité d’Evaluation de Réentrainement et d’Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnues travailleurs handicapés, avec une notification d’orientation. Ces personnes bénéficient d’une prise en charge de 26 semaines. L’objectif est de mieux comprendre l’incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d’apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L’unité a un agrément national pour 10 places.

L’établissement dispose d’un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.

Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l’UNAPEI et l’APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat.

• Rémunération : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 1 276 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 584 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement
• Complémentaire santé d’entreprise
• Contrat de prévoyance décès et invalidité
• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Description établissement

Le Centre de Coordination est un établissement Médico-social situé dans le territoire des Hautes-Alpes. Destiné à accompagner les personnes en situation de handicap avec une Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé orientées par la MDPH de leur département de résidence. Ces services vous offrent des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire qualifiée et un plateau technique performant. L’établissement est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité à travers un plan d’action suivi par une conseillère qualité rattachée à l’établissement.