Maître/ Maîtresse de Maison H/F

UGECAM PACA CORSE; Briançon; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé d'entreprise

Prime d'intéressement

Convention collective UCANSS

Résumé du poste

UGECAM PACA CORSE, basé à Briançon, recherche un(e) agent(e) de service pour assurer l'entretien complet des lieux et participer à la gestion des repas. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération d'environ 1 276 € brut mensuel, complétée par un 13ème et un 14ème mois.

Le candidat idéal doit avoir le sens de l'hygiène et apprécier le travail d'équipe. Enrichir les services sociaux à travers une forte interaction avec les stagiaires est essentiel.

Ce rôle contribue directement au bien-être des personnes accueillies dans un cadre respectueux et inclusif.

Qualifications

• Avoir un bon sens de l'hygiène et de la sécurité.
• Être capable de travailler en équipe.
• Compétences en gestion du linge.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des lieux de vie et de prise en charge.
• Organiser et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène.
• Contribuer à la gestion du linge des unités.

Connaissances

Entretien complet des lieux

Gestion des repas

Transport des stagiaires

Collaboration d'équipe pluridisciplinaire

Description du poste

L'établissement :

Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources.

Mission/Activités

• Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires
• Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d'hygiène alimentaire
• Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge
• Assurer le transport des stagiaires
• Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire

Compétences

Le service est organisé en 2 services :

• Le service de la Pré orientation : accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnues travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable, en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers…). Le service a un agrément national pour 30 places.
• L'Unité UEROS (Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) : accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnues travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places.

L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.

Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination

Informations complémentaires

• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 1 276 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). À ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 584 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement
• Complémentaire santé d'entreprise
• Contrat de prévoyance décès et invalidité
• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.