Assistant de service social (H/F)

UGECAM PACA CORSE; Briançon; Sur place; EUR 6 000 - 7 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé d'entreprise

Contrat de prévoyance décès et invalid

Oeuvres sociales du Comité Social et É

Résumé du poste

UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Assistant(e) de service social à Briançon, CDI à temps partiel (07 heures hebdomadaire). Poste au sein du Centre de Coordination de Rhône Azur (UEROS) avec prise en charge des personnes en situation de handicap et accompagnement social.

Diplôme d’État d’Assistant(e) de service social exigé. Missions centrées sur l’évaluation, l’accompagnement et le soutien psychosocial, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

• Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de service social.
• Capacité à évaluer la situation sociale et familiale.
• Aptitude à informer et conseiller sur les droits et aides.

Responsabilités

• Évaluer la situation sociale et familiale des personnes accompagnées.
• Informer et conseiller sur les droits et dispositifs d’aide existants.
• Apporter un soutien psychosocial et faciliter l’intégration dans l’établissement.
• Élaborer des plans d’aide individuels et collectifs en lien avec l’équipe.

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social

Description du poste

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Assistant(e) de service social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON- N° 2026-0199

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

Le poste à pourvoir :

Nous recherchons un Assistant(e) de service social diplomé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI.

Le poste est à pourvoir sur l'UEROS.

Les missions principales du poste :

• Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale
• Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation
• Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement
• Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle

L'établissement :

Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources.

Cet établissement est organisé en 2 services :

• Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Préorientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problèïme de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers…). Le service a un agrément national pour 30 places
• L'Unété UEROS Unété d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unét a un agrément national pour 10 places.

L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.

Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat.

https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination

Conditions particulières :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Niveau 5B Coefficient 305 grille UCANSS soit 504 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 6 973 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
• Complémentaire santé d'entreprise
• Contrat de prévoyance décé et invalidité
• Oeuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme