Maître de maison H / F

Les Bruyères Association; Laxou; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un(e) maître(esse) de maison pour un CDD à temps plein. Ce rôle essentiel consiste à gérer les services hôteliers et à garantir un environnement accueillant pour les résidents. Si vous avez une passion pour le bien-être des personnes âgées et une expérience en management, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans des valeurs humanistes et contribuez à un cadre de vie sécurisé et convivial. Ne manquez pas cette chance de faire une différence significative dans la vie des autres.

Prestations

Prime annuelle

Reprise d'ancienneté à 50%

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Aptitude à fédérer les équipes et grande rigueur d'organisation.

Responsabilités

• Responsable de la gestion et de la qualité des services hôteliers.
• Élaboration et mise en œuvre de procédures de nettoyage et d'entretien.

Connaissances

Management de proximité

Organisation

Gestion des services hôteliers

Audits de locaux

Formation

Diplôme en gestion ou équivalent

Description du poste

Description

Nous recherchons un(e) maître(esse) de maison, en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour un établissement situé à LAXOU (54). Située à proximité de Nancy, la Résidence L'Oseraie a une capacité d'accueil de 41 résidents leur proposant un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Elle a pour particularité de disposer également de logements en Résidence Autonomie.

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité de son hébergement sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif 'le sens de la vie, le sens de l'engagement', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de la gestion et de la qualité des services hôteliers (entretien des locaux, restauration, blanchisserie) et de l'organisation des tâches quotidiennes pour assurer un environnement propre, sûr et accueillant pour nos résidents.

Vous élaborez et mettez en oeuvre des procédures nationales de nettoyage et d'entretien efficaces, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux normes sanitaires et de sécurité en vigueur. Vous gérez les stocks de fournitures et d'équipements nécessaires aux services hôteliers. Vous effectuez des audits réguliers des locaux pour identifier les besoins en réparation et en entretien, et coordonnez les interventions avec l'équipe de maintenance. Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et veillez à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de la résidence.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire avec une expérience secteur ou avec une première expérience managériale significative. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer les équipes, votre grande rigueur d'organisation. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités. Vos atouts sont votre autonomie, votre précision et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste

• Contrat CDD à temps plein de 6 mois
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à LAXOU (54)
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Technicien(ne)
• Organisation du travail hebdomadaire, amplitude de 8h (7 heures travaillées) avec possibilité d'astreinte organisée du lundi au lundi (astreinte ne s'effectuant pas sur site)
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23 852 EUR brut sur 12 mois
• Prime annuelle (objectifs et assiduité)
• Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 1 an