Maître de Maison F / H

WeRecruit; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation située à Lyon recrute un Maître de Maison pour son service d'hébergement d'urgence pour femmes et enfants. Le rôle implique un accueil de qualité, la gestion des équipements et la médiation, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possédera des compétences en gestion de conflits et une expérience significative dans un rôle similaire, avec un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Prestations

8 jours de congés annuels supplémentaires

Prime de transport

Mutuelle obligatoire

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.
• Habilitations électriques niveau BE Manœuvre.
• Connaissance technique de base en maintenance.

Responsabilités

• Accueillir et aider les femmes et enfants hébergés.
• Gérer les réparations et équipements.
• Former et sensibiliser les hébergés à l'utilisation des équipements.

Connaissances

Autonomie

Flexibilité

Gestion des conflits

Capacité rédactionnelle

Médiation

Formation

DE Maître de Maison

Description du poste

Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri vient en aide aux personnes en grande fragilité (personnes isolées ou familles) dans un accueil inconditionnel, dans un accompagnement global quel que soit les difficultés ou les souffrances rencontrées.

Description du poste

Situé au cœur de Lyon, le service d'hébergement d'urgence et de prise en charge s'adresse à des femmes seules, ou avec enfants, pour qui une mise à l'abri rapide et un accompagnent de proximité sont nécessaires.

L’établissement accueille 110 personnes dans des logements individuels, neuves, conçues et adaptées aux compositions familiales pour permettre une autonomie du quotidien.

Le maître de maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers.

Il est l’interlocuteur privilégié des services supports pour tout ce qui concerne la maintenance technique et la gestion et l’organisation matérielle du service.

Vous placez la qualité de d'accueil, la protection et le rétablissement au cœur de votre pratique professionnelle ?

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un environnement partenarial spécialisé ?

Accueil et Installation

• Accueillir avec professionnalité, aider à l'installation des femmes et des enfants hébergés.
• Préparer les logements, de l'entrée à la sortie (état des lieux, etc.).
• Aider au déménagement / emménagement des personnes accueillies (mobilisation interne et partenaires).
• Permettre au centre d'être hospitalier et accueillant.

Gestion des Réparations et des Équipements

• Effectuer de petites réparations.
• Travailler en lien étroit avec la Direction des Travaux, du Patrimoine et de la Maintenance pour la réalisation des commandes et les interventions des prestataires.
• Commander, acheter et se fournir en équipements divers et gérer plusieurs budgets sous la supervision du chef de service.
• Gérer la réserve, le stock et le vestiaire d'urgence, et anticiper les commandes de consommables.
• Aménager, équiper et décorer les espaces en fonction de leur utilisation.

Intervention et Sensibilisation

• Informer l'ensemble des hébergés des nouvelles importantes (affiches, interventions...).
• Veiller au bon usage des parties et équipements communs (respect des consignes de tri, etc.).
• Former et accompagner les hébergés à la bonne utilisation et à l'entretien des différents équipements.
• Intervenir avec les autres membres de l'équipe en direction des hébergés pour soutenir la vie quotidienne et l'habitat.
• S'inscrire dans le travail global de l'équipe d'intervenants sociaux.
• Participer à ce titre à l'ensemble des réunions, transmissions, formations et projets du service.
• Être en lien avec les différents prestataires et gérer leurs interventions sur place, vérifier la qualité du travail effectué et tenir informée l'équipe.
• Entretenir le lien avec les partenaires occupant le même bâtiment.

Contrat à durée indéterminée

Temps plein 35H – Travail en roulement, cycle de 4 semaines.

Amplitude horaire 8h30-20h - 1 Week-end / 4 travailléen journée.

Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.

Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.

8 jours de congés annuels supplémentaires.

Prime de transport.

Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador - Chargée de recrutement

Profil recherché

DE Maître de Maison, ou expérience similaire de minimum 2 an sur la même fonction.

Habilitations électriques niveau BE Manœuvre.

Connaissance technique de base en maintenance.

Technique de communication et de gestion des conflits. Règles de gestion des stocks.

Règles et consignes de sécurité.

Autonomie, flexibilité, souplesse, adaptabilité.

Capacité à rendre compte et de travail en équipe. Capacité à prendre du recul et à gérer ses émotions. Capacité de résolution de problèmes.

Maitrise de l’outil informatique

Capacité rédactionnelle.

Savoir anticiper.

Médiation.

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