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Une organisation dynamique et engagée recherche un gestionnaire hôtelier pour soutenir les jeunes dans un cadre d'accueil. Ce poste clé implique la gestion de la blanchisserie, des stocks alimentaires, et l'application de protocoles sanitaires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour promouvoir l'hygiène et l'éducation alimentaire. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par l'accompagnement des jeunes, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure valorisant la diversité et l'inclusion, et contribuez à un impact positif dans la vie des réfugiés.
Forum réfugiés est une associationsans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde , en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Le poste
Au sein du service CMAE et sous la direction de la cheffe de service, votre mission principale sera d’avoir en charge tous les aspects de la gestion hôtelière en complémentarité des missions des intervenants éducatifs.
Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes dans le cadre des missions suivantes:
Gestion de la blanchisserie : vêtements des jeunes et lingerie du centre
Commandes et gestion des stocks alimentaires et d'hôtellerie
Appui à la préparation et à la distribution des repas
Mise en œuvre des protocoles sanitaires (hygiène, propreté, alimentation)
Proposition et mise en œuvre d'actions pédagogiques auprès des jeunes sur les questions alimentaires, d'hygiène et de propreté dans le respect des valeurs portées par le service
Affectation : CMAE - Lyon
Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de1 795€ (selon expérience sur poste similaire),auquel s'ajoute une prime fixe issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuelspour un temps complet) et une prime variable conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Profil recherché