Maître de maison en Protection de l'Enfance (CDEF31) (H/F)

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public d'aide sociale en Occitanie recherche un Maître de Maison pour assurer l'entretien et l'accueil des enfants dans un cadre réglementaire strict. Vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des enfants âgés de 8 à 10 ans, en veillant à la propreté et à la sécurité des lieux. Une expérience dans le domaine est fortement souhaitée. Contrat basé à Toulouse, horaires hospitaliers et salaire de 2150 à 2190 Euros mensuels.

Prestations

Participation aux frais de transport

Accès aux prestations du CGOS

Primes selon conditions

Qualifications

• Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue.
• Expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance souhaitée.
• Hygiène hospitalière et entretien requis.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des parties communes et des chambres d'accueil.
• Accueillir et accompagner les personnes dans le respect du cadre réglementaire.
• Gérer les produits d'entretien et les produits d'hygiène.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Aptitudes en gestion des tâches ménagères

Communication

Formation

Certificat Maître de Maison

Formation en gestion domestique ou domaine similaire

Description du poste

Offre n° 196FPFX
Maître de maison en Protection de l'Enfance (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :- D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc.- De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Maître de Maison pour sa Maison Robinson (8-10 ans)MISSIONS PRINCIPALES :L'agent assure l'entretien des parties communes et des chambre d'accueil d'urgence, dans le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies. Il réalise seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces, des locaux de l'unité. Ses missions principales sont les suivantes :- Accueillir et accompagner les personnes accueillies tout en veillant au respect du cadre règlementaire et institutionnel de l'établissement ;- Assurer leur sécurité et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique ;- Assurer l'entretien et l'hygiène de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (propreté, aménagement) ;- Gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ;- Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards...) avec la participation des usagers ;- Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ;- Elaboration des menus, approvisionnement, mise à disposition des ingrédients, vaisselle et entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires ;- Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogiqueMODALITES RELATIVES AU POSTE :- Dispositif d'accueil : Maison Robinson- Fonction exercée : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F)- Contrat : Poste vacant, 3 mois renouvelable- Date de début de contrat : 15.07.2025Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliersWeek-ends : Travail 1 week-end sur 2Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :Compétences requises :- Organisation ;- Autonomie ;- Rigueur ;- Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ;- Gestion du temps ;- Sens de la communication ;Qualités requises :- Polyvalence ;- Sens du détail ;- Flexibilité ;- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ;PROFIL RECHERCHE :Formation :- Certification exigée : Maître de MaisonAucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie-Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus.Expérience :- Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitéeLes avantages proposés sont :- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2190.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- Hygiène hospitalière et entretien Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire- Bionettoyage ESMS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

250 à 499 salariés

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.Mme Alizée HICHARD

D'autres offres peuvent vous intéresser :