MAÎTRE D'OEUVRE TRAVAUX EN AMÉNAGEMENT URBAIN (F / H / NG)

SCE; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Senior Asset Care Development Manager pour diriger les initiatives de développement dans le secteur du traitement des eaux. Ce poste stratégique implique la croissance et l'optimisation des activités, tout en collaborant avec des équipes régionales pour mettre en œuvre des solutions durables. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'industrie, un diplôme d'ingénieur, et des compétences en leadership et en communication. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Œuvres sociales

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans le traitement des eaux et développement stratégique.
• Excellentes compétences commerciales et leadership requis.

Responsabilités

• Développer des plans d'action pour l'expansion et l'utilisation des produits.
• Former et développer les compétences des équipes techniques.

Connaissances

Développement stratégique

Compétences commerciales

Leadership

Compétences en communication

Gestion d'équipe

Connaissance des technologies de traitement des eaux

Maîtrise de SFDC

Anglais

Français

Formation

Diplôme d'ingénieur

MBA

Description du poste

Senior Asset Care Development Manager - Water Treatment Solutions H / F

Poste en CDI

Résumé du poste : Nous recherchons un professionnel expérimenté et stratégique avec une solide expérience dans le traitement des eaux et les fonctions commerciales pour diriger nos initiatives de développement de l'activité Asset Care.

La Senior Asset Care Development Manager est responsable de la croissance, de l'innovation et de l'optimisation de notre activité Asset Care dans plusieurs régions d'Europe, en mettant l'accent sur les solutions de traitement des eaux. Elle accompagne les équipes régionales pour l'application de cette stratégie.

Les responsabilités principales sont :

1. Développement stratégique : Développer et exécuter des plans d'action, incluant l'expansion et une meilleure utilisation de notre base installée de produits et services.
2. Gérer notre parc installé, structurer nos services en intégrant l'approche écologique.
3. Formation et développement des compétences : Coordonner les programmes de formation SFDC, améliorer les compétences commerciales et renforcer les compétences techniques des techniciens.
4. Développement commercial : Promouvoir les produits pour les applications process, développer des check-lists d'approche client et construire et exécuter des plans de contact client.
5. Collaboration et reporting : Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales et fournir des rapports réguliers. Participer activement aux réunions mensuelles régionales.

Ce poste offre une opportunité passionnante de façonner l'avenir de notre activité Asset Care dans l'industrie du traitement des eaux, tout en contribuant à la mission de l'entreprise de fournir des solutions durables de gestion des actifs.

Qualifications requises :

1. Diplôme d'ingénieur, chimie ou domaine connexe ; MBA apprécié.
2. Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie du traitement des eaux.
3. Expérience prouvée dans le développement d'initiatives stratégiques.
4. Connaissance approfondie des technologies de traitement des eaux (RO, ED, ZW).
5. Excellentes compétences commerciales.
6. Maîtrise de SFDC.
7. Leadership et capacités de gestion d'équipe.
8. Excellentes compétences en communication.
9. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire.
10. Disponibilité pour voyager en Europe.

Informations supplémentaires :

Type de contrat : CDI

Statut cadre

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités, prime annuelle sur objectifs, intéressement.

Poste idéalement basé en France.

Avantages :

• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Œuvres sociales

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est un objectif prioritaire de cette politique sociale.

Les Activités Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots : Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de Veolia s’appuient sur une culture de l’innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.