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Une société de recrutement est à la recherche d'un Maître d'oeuvre d'exécution à Lyon. Vous serez responsable de piloter des chantiers de logements collectifs. Le candidat idéal a une expérience confirmée en maîtrise d'oeuvre, fait preuve de rigueur et peut travailler de manière autonome. Ce poste offre une réelle autonomie et l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus internes.
Maître d'oeuvre d'exécution / OPC - Lyon ou Clermont-Ferrand H / F - CDI - Lyon (69). Démarrage dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Notre client est une structure spécialisée en maîtrise d'oeuvre, économie de la construction et OPC, intervenant principalement dans l'habitat collectif.
Ce recrutement vise à renforcer le pôle maîtrise d'oeuvre et à confier la gestion opérationnelle d'opérations de logements collectifs, afin de garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. L'équipe est présentée comme soudée et complémentaire, avec un cadre expériencé et une culture d'autonomie et d'initiative.
3 raisons de croire en ce client: 1) structure à taille humaine et décisionnelle rapide; 2) projets concrets et variés, focus sur des logements collectifs (neuf et réhabilitation); 3) ambiance de travail saine, engagée et collaborative.
Au quotidien
De manière ponctuelle
Ce poste chez notre client, c'est aussi :
Intégrer une équipe soudée et complémentaire, animée par un directeur expérimenté, exigeant et bienveillant, qui laisse de la place à l'initiative et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétence.
L'entreprise, spécialisée en maîtrise d'oeuvre, économie de la construction et OPC, se distingue par la rigueur des livrables, la fidélité des clients et sa capacité à tenir ses engagements.
Dans un mois : autonomie sur un ou plusieurs projets en cours. Dans trois mois : pilotage des chantiers avec fluidité et interlocuteur clé. Dans six mois : contribution à l'amélioration continue des process internes. Dans un an : les chantiers suivis sont réceptionnés avec succès, vous êtes identifié comme pilier de l'équipe.
La suite des événements
Processus d'échange : premier entretien avec notre cabinet, puis rencontre avec le dirigeant. L'objectif est de valider l'adéquation technique et humaine, avec un retour assuré à chaque étape.