Maintenancier(ère) Process Electromécanicien(nne) STELLANTIS Site de RENNES

Groupe PSA; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe PSA recherche un(e) Maintenancier(ère) Process Electromécanicien(nne) pour son site industriel à Rennes. La mission implique des opérations de maintenance préventive et d'amélioration, avec des horaires flexibles (2x8 ou nuit). Si vous êtes diplômé d'un bac pro et avez une expérience significative, rejoignez une entreprise pionnière en technologies durables.

Qualifications

• Diplôme d'un bac professionnel requis.
• Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle.
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et conditionnelle.
• Effectuer le dépannage et la réparation.
• Mettre en route et arrêter les installations.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Automatisme

Analyse Fonctionnelle

Résolution de Problèmes

Formation

Bac professionnel

Outils

GMAO

MRP

Description du poste

Maintenancier(ère) Process Electromécanicien(nne) STELLANTIS Site de RENNES

Description du poste

Filière/Métier

Intitulé du poste

Maintenancier(ère) Process Electromécanicien(nne) STELLANTIS Site de RENNES

Ouvrier

Description de la mission

Rejoignez-nous et donnez de nouvelles perspectives à votre carrière

Nous recherchons un(e) maintenancier(ère) process électromécanicien(nne) pour notre établissement industriel de RENNES, un site regroupant des activités de production véhicule (usine terminale) faisant partie du Groupe STELLANTIS.

Principales activités :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle (interprétation des mesures).
• Réaliser les opérations de dépannage et réparation.
• Réaliser les opérations d'amélioration et de fiabilisation.
• Mettre en route et arrêter les installations en respectant les standards.
• Utiliser les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et documentés.
• Utiliser les outils de MRP (Méthode de Résolution de Problème), proposer et réaliser des améliorations, actions de fiabilisation…
• Mettre à jour, ou demander une mise à jour des documents de l'équipement après modification.
• Participer à la formation des nouveaux arrivants.


• Horaires : 2x8 ou nuit

• Vous êtes diplômé d'un bac professionnel et avez des compétences en mécanique, électricité et automatisme.
• Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle.
• Vous utilisez les outils d'aide à la maintenance :
GMAO (Gestion de la maintenance Assistée par Ordinateur)
MRP (Méthode de Résolution de Problème)
AFD (Analyses Fonctionnelles Détaillées)
ou êtes en capacité à prendre en main des outils informatiques de gestion de la maintenance.
• Vous savez être force de proposition et aimez résoudre des problèmes.
• Vous rédigez des comptes rendus.
• Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Ville

Rennes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.