Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Temporis; Gevrey-Chambertin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente de véhicules recherche un vendeur comptoir/magasinier à Gevrey-Chambertin. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Ce poste en intérim de 4 mois, avec des horaires de mardi à samedi, nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques et un sens du service client.

Qualifications

• Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Accueil et vente client.
• Gestion des stocks et des inventaires.
• Préparation des commandes pour les clients.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Outils

Pack Office

Logiciels de gestion de stock

Description du poste

Transformez chaque commande en un tour de magie.

Nous recherchons un vendeur comptoir / magasinier H / F pour notre client concessionnaire de véhicules à Gevrey-Chambertin.

• Accueil et vente client
• Gestion de parc, gestion des locations (planning) pour les véhicules
• Réception et vérification des livraisons de pièces de rechange (gestion des commandes, BL, stock, devis, livraison)
• Gestion des stocks et des inventaires
• Préparation des commandes pour les clients
• Organisation et rangement des pièces dans l'entrepôt
• Suivi des commandes et des livraisons
• Utilisation de logiciels de gestion de stock

Compétences requises :

• Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de stock)
• Capacité à travailler en équipe
• Bon relationnel et sens du service client
• Contrat intérim : 4 mois, base 39 h
• Horaires : mardi au samedi 10h-18h (17h le samedi)
• Rémunération : € brut de l’heure selon expérience

On vous attend pour la saison ! Déposez votre CV !

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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