Magasinier Vendeur (f/h)

Saint-Gobain Group; Nîmes; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

Prévoyance

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

CSE

Job summary

POINT.P, agence du Groupe Saint-Gobain à Nîmes, recherche un Magasinier Vendeur pour accueillir les clients, conseiller et proposer les nouveautés.

Vous préparez les commandes, gérez les stocks et utilisez un chariot élévateur dans des zones intérieures et extérieures, en veillant à la sécurité et à l’ordre des lieux.

Qualifications

• Expérience en magasinage et conseil appréciée.
• Détention du CACES 3 obligatoire.

Responsibilities

• Vous accueillez les clients et les conseillez dans leurs choix de produits.
• Vous préparez les commandes dans les zones de stockage et utilisez un chariot élévateur.
• Vous vérifiez les stocks, assurez l'ordre et réalisez des inventaires tournants.
• Vous assurez le lien entre l’agence et les clients et soutenez l’équipe polyvalente.
• Manipuler des charges lourdes au quotidien fait partie du poste.

Skills

Service client

Logistique

Organisation

Calcul mental

Job description

L’équipe de l’agence POINT.P de Nîmes Bompartrecherche son Magasinier(e) Vendeur.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l’organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L’info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
• De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant de Magasinier Conseil.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)