Magasinier vendeur (H/F)

Saint-Gobain Group; Mamers; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un magasinier pour renforcer l’équipe logistique à Mamers. Vous assurerez la réception, le stockage et la préparation des commandes, tout en assurant la sécurité et la propreté des zones de stockage.

Vous manipulerez des charges lourdes au quotidien, assurerez l’accueil des clients et le conseil client, et contribuerez à la satisfaction des clients grâce à une gestion rigoureuse des stocks et des flux.

Qualifications

• Priorité au travail en équipe et à la relation client.
• Capacité à anticiper les ruptures de stock et à signaler les anomalies.
• Utilisation et entretien des engins de manutention et respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
• Préparer les commandes clients (palettisation, arrimage…).
• Assurer la manutention des produits et charger les véhicules.
• Veiller au bon fonctionnement des zones de stockage et au respect des règles QSE.

Connaissances

Travail en équipe

Relation client

Organisation

Calcul mental

Formation

CACES 3

Description du poste

Au cœur de l’activité de l’agence, vous assurez un rôle clé alliant logistique et relation client. Vous contribuez à la satisfaction des clients tout en garantissant la bonne gestion des flux de marchandises.

Gestion des produits & des stocks

• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
• Préparer les commandes clients (palettisation, arrimage…)
• Assurer la manutention des produits
• Anticiper les ruptures et signaler les anomalies de stock
• Réaliser les inventaires et garantir leur fiabilité
• Identifier et remonter toute casse, perte ou anomalie
• Charger les véhicules clients et les camions de livraison
• Maintenir les zones de stockage propres et organisées
• Respecter les consignes de sécurité, de circulation et de charge (PTAC)
• Utiliser et entretenir les engins de manutention
• Appliquer les procédures QSE (sécurité, port des EPI, conduite d’engins…)
• Veiller au bon fonctionnement de la cour
• Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller
• Conclure les ventes et enregistrer les commandes
• Promouvoir les offres commerciales et proposer des produits complémentaires
• Orienter les clients vers les interlocuteurs adaptés si nécessaire
• Veiller au respect des encours clients

L’info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
• De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)