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MAGASINIER POLYVALENT

cdg69

Nantes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Un remplacement est proposé pour un poste d'Agent de maîtrise principal au sein d'une collectivité à Nantes. Le candidat sera chargé de la gestion des stocks et de la maintenance de premier niveau, garantissant que les services fonctionnent efficacement. Une expérience significative dans le domaine du bâtiment et un Bac PRO sont requis. Le poste est à temps complet et sans option de télétravail.

Qualifications

  • Expérience significative dans un poste similaire (2 ans mini.).
  • Habilitations électriques à jour souhaitées si électricien.
  • Permis B exigé – Permis PL et CACES appréciés.

Responsabilités

  • Gérer le stock via le logiciel et procéder à des inventaires réguliers.
  • Effectuer des interventions de maintenance préventives et correctives.
  • Participer à la viabilité hivernale.

Connaissances

Maintenance tous corps d’état
Gestion de stock
Qualités relationnelles
Travail en équipe

Formation

Bac PRO ou diplôme dans le secteur du bâtiment

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon grille indiciaire et selon expérience

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme Patrimoine Immobilier, vous assurez la gestion du magasin et la maintenance de premier niveau au sein de l’ensemble des services de la Collectivité.

Missions / conditions d'exercice

GESTION du MAGASIN :
  • Gérer le stock via le logiciel
  • Procéder à un inventaire régulier
  • Assurer la distribution auprès des agents avant le départ sur les chantiers
  • Recenser les besoins en matériaux, produits et matériel des services techniques : en globalité et par chantier en régie
  • Appliquer les consignes de sécurité mises en œuvre pour assurer la sécurité des agents et les biens stockés
  • Gérer les commandes collectives selon les besoins définis avec les responsables et agents référents
  • Démarcher et négocier les meilleurs prix auprès des différents fournisseurs
  • Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons de l’ensemble des services de la Collectivité
  • Mettre en place un mode de suivi pour vérifier la distribution et le retour du matériel en début et fin de semaine
  • Aide à la gestion du marché, du stock et de la distribution des produits d’entretien
  • Effectuer ponctuellement les livraisons
TRAVAUX de MAINTENANCE :
  • Effectuer des chiffrages, des commandes de matériaux et devis de chantiers à la demande du N+1
  • Assurer des interventions de maintenance préventives et correctives au sein de l’ensemble des bâtiments communaux
  • Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)
  • Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
  • Renfort au sein des différents services techniques selon les besoins, dont manifestations
  • Participer à la viabilité hivernale

Profils recherchés

  • Formation minimum Bac PRO ou autre diplôme dans le secteur du bâtiment : électricité en priorité, plomberie, etc.
  • Expérience significative dans un poste similaire (2 ans mini.)
  • Connaissances en maintenance tous corps d’état
  • Habilitations électriques à jour souhaitées si électricien
  • Résistance physique : port de charges lourdes, etc.
  • Maîtriser les normes et la réglementation technique en vigueur
  • Maîtriser et appliquer les règles de sécurité
  • Qualités relationnelles et aptitudes confirmées pour le travail en équipe
  • Sens du service public et des responsabilités
  • Réserve et discrétion professionnelles
  • Permis B exigé – Permis PL et CACES appréciés
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