Magasinier poids lourds H/F

FID RH; Bron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

FID RH recherche un Commercial en pièces détachées pour poids lourds. Le poste implique la gestion des demandes, la commercialisation de pièces, ainsi que la préparation des commandes. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle crucial en assurant la satisfaction client grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Prestations

Heures supplémentaires payées ou récupérées

Primes sur objectifs

Mutuelle & Prévoyance

Chèques cadeaux via le comité d’entreprise

Formations régulières avec le constructeur

Qualifications

• Première expérience dans le domaine des pièces Poids Lourds, Automobiles ou Engins Agricoles.
• Mécanicien(ne) / Réceptionnaire souhaitant travailler en Magasin.

Responsabilités

• Gérer les demandes internes et externes.
• Commercialiser les pièces détachées.
• Vérifier la disponibilité et réceptionner les pièces.
• Gérer les retours et réclamations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du service client

Travail en équipe

Utilisation des outils informatiques de gestion de stock

Formation

Expérience sur un poste similaire

Description du poste

Gérer les demandes internes (atelier) et externes (clients professionnels).

Commercialiser les pièces détachées et accessoires Poids Lourds.

Vérifier la disponibilité, commander et réceptionner les pièces.

Préparer, contrôler et remettre les commandes.

Gérer les éventuels retours et réclamations

Profil recherché

Vous avez une première expérience sur un poste similaire (pièces Poids Lourds, Automobiles ou Engins Agricoles).

Ou vous êtes Mécanicien(ne) / Réceptionnaire et souhaitez travailler en Magasin.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion de stock.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience (2200 – 3000 euros bruts)

Heures supplémentaires payées ou récupérées

Primes sur objectifs

Mutuelle & Prévoyance

Chèques cadeaux via le comité d’entreprise

Formations régulières avec le constructeur