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Une entreprise renommée dans l'industrie automobile recherche un Magasinier Confirmé pour renforcer son équipe. Ce poste dynamique vous permettra de gérer les stocks, préparer les commandes clients et participer à l'inventaire. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des équipements modernes, offrant des perspectives d'évolution. Si vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de stock et maîtrisez les outils informatiques, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez cette entreprise leader et apportez votre expertise à une équipe engagée.
Temporis Strasbourg, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver le job.
Vous avez une solide expérience en gestion de stock dans le secteur automobile ? Notre client, une entreprise renommée dans l'industrie automobile, recherche un Magasinier Confirmé pour renforcer son équipe !
Votre mission :
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
- Préparer et expédier les commandes clients.
- Gérer les stocks et assurer leur rotation optimale.
- Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks.
- Participer à l'inventaire périodique et à la maintenance du magasin.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Magasinier dans le secteur automobile.
- Vous êtes organisé(e), méthodique et avez le sens du service.
- Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stocks.
- Vous possédez des compétences en manutention et conduite de chariots élévateurs (CACES).
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Un contrat de travail stable avec des perspectives d'évolution.
- Des équipements modernes pour vous permettre de réaliser vos missions efficacement.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Temporis Strasbourg Nord par email à ou déposez votre candidature directement à l'agence.
Rejoignez-nous et apportez votre expertise à une entreprise leader dans son secteur !
Temporis, l'emploi nouvelle génération.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.