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Magasinier / Magasinière

Temporis

Angers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 26 jours

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Magasinier H/F pour un client à Angers. Le poste demande organisation et rigueur, avec des horaires de journée du lundi au samedi. Les responsabilités incluent la gestion des pièces automobiles, la réception, le contrôle et les livraisons. Une rémunération compétitive à partir de 11€ brut de l'heure, accompagnée de nombreux avantages tels que mutuelle et carte déjeuner, est proposée.

Prestations

Mutuelle
Carte Déjeuner

Qualifications

  • Capacité à gérer les pièces automobiles et les commandes.
  • Rigueur dans le contrôle et le stockage des pièces.

Responsabilités

  • Réceptionner et contrôler les pièces, déchargement et stockage.
  • Gérer le référencement et suivi des commandes et livraisons.

Connaissances

Organisation
Rigueur

Description du poste

Ton agence Temporis Beaupréau recrute un Magasinier H / F pour l'un de ses clients situé sur Angers.

Tu es organisé(e) et rigoureux(euse) ?

Alors ce poste est fait pour toi !

  • Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage
  • Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels
  • Gérer le référencement de commandes pour les professionnels
  • Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition
  • Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes

Ca donne envie non ?

Voici des éléments supplémentaires :

  • Des horaires de journée du lundi au samedi,
  • La rémunération à partir de € brut de l'heure + Mutuelle + Carte Déjeuner

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence !

Victor et Lola seront ravis de t'accueillir pour un entretien !

  • Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
  • L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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