Magasinier H/F

Veolia; Rosselange; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia, un leader mondial des services à l'environnement, recrute un magasinier pour son agence de Rosselange. Le candidat sera chargé de l'approvisionnement et du contrôle du matériel, avec des responsabilités allant de la gestion des commandes à l'inventaire. Rejoignez un groupe engagé dans la transformation écologique avec des opportunités de carrière et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Un 13ème mois

Prime d’intéressement

Programme de développement de carrière

Qualifications

• Expérience de 3 ans en logistique ou débutant avec BTS.
• Port de charge requis.
• Maîtrise d'outils bureautiques (mail, tableur).

Responsabilités

• Consulter et commander le matériel pour les chantiers.
• Suivre le planning réalisé par les chefs de chantier.
• Organiser les visites périodiques pour le matériel soumis à contrôle.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BAC pro logistique

BTS logistique

Outils

CACES Cariste (R489 cat.3)

Description du poste

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.

Expert dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est

• 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires

• 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Pour continuer notre développement, Nous recherchons pour notre agence de Rosselange un magasinier H/F

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Mission approvisionnement commande matériel magasin :

• consulter les fournisseurs et commander le matériel pour les chantiers (EPI, matériel, Accessoires, etc…)

• rédiger et envoyerles commandes aux fournisseurs

• réceptionner et rangerdans le magasin le matériel

• réceptionne informatiquement les commandes

• suivre les commandes en attente de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire

• préparer le matériel commandé par les chefs de chantier

• livrer si nécessaire le matériel sur les différents chantiers

• tenirun inventaire à jour et anticipe les ruptures de stocks

Mission contrôle du matériel soumis à vérification périodique :

• identifier le matériel soumis à contrôle périodique (création de QR code et étiquetage physique)

• organiser et suivreles visites périodiques pour le matériel soumis à vérification périodique (EPI, EPC),les locaux (VGP électrique, levage, extincteurs),pour les véhicules (mines, tachy, épreuve hydraulique)

Mission gestion planning :

• suivrele planning réalisé par les chefs de chantier

• répartiret optimiser les moyens à disposition

• coordonner avec les chefs de chantier la mise à disposition des véhicules

• coordonner avec l’atelier le rapatriement et la mise à disposition des camions à entretenir / à réparer.

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ?

• BAC pro logistique + 3 ans d’expérience ou BTS logistique débutant

• CACES Cariste (R489 cat.3)

• Port de charge à prévoir

• Maîtrise des outils bureautiques (mail, tableur, extraction de données)

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Horaire de journée

• Un 13ème mois

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

• Une prime d’intéressement et une prime de participation

• Une carte TR ou panier repas suivant les postes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.