Magasinier (H/F)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Missions principales :

1. Gérer les entrées et sorties de pièces ainsi que le rangement physique en respectant le principe du FIFO (First In, First Out).
2. Participer aux comptages physiques lors des inventaires.
3. Alerter et prévenir sur toute anomalie des pièces et prendre en charge les mouvements physiques en zone litige.
4. Gérer le flux physique des pièces et des racks navettes, ainsi que l'évacuation des déchets.
5. Réaliser la préparation de pièces/kits de pièces pour la production ou l'expédition, en fonction des listes de kitting existantes.
6. Remonter les manquants pour effectuer les appels de pièces.
7. Assurer le déchargement et le changement ponctuel de palettes.
8. Assurer l'approvisionnement des chaînes en coordination avec la production et le GBDL.
9. Implication dans l'animation APSYS du département (rôles tournants...).
10. Faire preuve d'autonomie et de rigueur.
11. Gérer les priorités et les urgences.
12. Avoir un esprit d'équipe.
13. Respecter les règles générales d’environnement, d’hygiène et de sécurité.
14. Posséder la capacité à conduire des engins (catégorie 3), un pont < 15T et un pont cabine.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.