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Une entreprise d'intérim recherche un Magasinier (H/F) à Chaponnay. Vous aurez la charge de la gestion des approvisionnements et de la distribution des pièces auprès des ateliers. Une formation pour le CACES 3 peut être proposée. Ce poste est idéal pour ceux cherchant un environnement stable avec des équipes fidèles.
Lieu: Chaponnay - 69970, Rhône-Alpes
Poste: Magasinier (H/F) – Interim
Horaires: 35h / semaine
Durée du contrat: 6 mois
Rémunération: à partir de 12€ à 14€ par heure + avantages
Date d'embauche: Dès que possible
Fidérim Lyon 7e est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Notre talent c'est vous !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, expert des véhicules industriels, recherche un Magasinier (H / F) afin de renforcer ses équipes sur le site de Chaponnay. Ce recrutement s'inscrit dans la durée, au sein d'une entreprise où les salarié évoluent depuis de nombreuses années, dans un environnement stable et convivial.
Le poste proposé couvre des missions variées et valorisantes. Vous intervenez à la fois dans la gestion des approvisionnements et dans la distribution des pièces auprès des différents ateliers. Au quotidien, vos tâches consistent à :
Vous intégrez une équipe déjà en place et travaillez en binôme avec le magasinier actuel, qui évoluera prochainement vers un poste de chef d'équipe. Vous bénéficiez d'une transmission complète des savoirs et d'un accompagnement dans la prise en main de vos missions. Le CACES 3 n'est pas indispensable pour démarrer : une formation pourra être proposée par la suite si nécessaire.
Localisation: Chaponnay
Horaires: 8h00 - 13h30 / 13h30 - 17h30
Rémunération: à partir de – selon profil
Avantages: mutuelle d'entreprise. La véritable valeur ajoutée de ce poste réside dans la stabilité des équipes et la fidélité des salariés, dont l'ancienneté varie entre 15 et 30 ans.