Magasinier(ère) - Service Eau Potable

Grand Lac communauté d’agglomération; Aix-les-Bains; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Prévoyance

Adhésion CNAS

Job summary

Grand Lac communauté d’agglomération recherche un magasinier(ère) pour gérer les stocks, l’EPI et les vêtements de travail du service des eaux. Vous assurerez la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises.

Vous participerez à l’entretien des véhicules et au suivi des déplacements liés aux véhicules, tout en assurant l’organisation et l’optimisation du magasin.

Qualifications

• Connaître les pièces de robinetterie et d’hydraulique.
• Connaître l’entretien de base des véhicules (VL, utilitaires, fourgons).
• Connaître les EPI liés à l’activité du service des eaux.
• Connaître les outils informatiques: Word, Excel, logiciel de gestion de stock.

Responsibilities

• Gérer le stock du siège et du site en Chautagne et suivre les livraisons.
• Réceptionner, stocker, préparer et mettre à disposition les marchandises.
• Suivre l’entretien des véhicules du service des eaux et prendre rendez-vous chez les garagistes.
• Gérer les emprunts et le prêt de matériel en libre-service.
• Maintenir le magasin propre et inventorier les stocks.
• Saisir rigoureusement les mouvements du magasin dans le logiciel de stock.

Skills

Organisation et anticipation

Travail en équipe

Autonomie

Gestes et postures professionnels

Rendre compte au responsable

Manutention et chariots

Sécurité au travail

Référence et organisation du magasin

Tools

Word

Excel

Gestion de stock logiciel

Job description

CDI

Equivalent Catégorie C / Cadre d’emploi des Adjoints techniques

Description du poste

Le/la magasinier(ère) gère le stock du matériel, équipements de protection individuelle (EPI) et vêtements de travail de l’ensemble du service des eaux et suit les entretiens des véhicules du service.

Il/elle assure la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises.

Missions

• Gestion de stocks du siège et du site en Chautagne
  • Contrôle de la rotation des pièces
  • Vérification de leur disponibilité
  • Approvisionnement auprès des fournisseurs
  • Contrôle et vérification des bordereaux de livraison
  • Réception et rangement
  • Nettoyage régulier du magasin et inventaire
  • Saisie rigoureuse des mouvements du magasin dans le logiciel de stock
  • Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin
  • Suivi des emprunts de matériel en libre-service

• Suivi de l’entretien des véhicules du service des eaux
  • Suivi de l’entretien courant des véhicules (VL, petits utilitaires et fourgons)
  • Suivi des Contrôles techniques
  • Prise de rdv chez les garagistes
  • Suivi des mallettes d’urgences des véhicules

• Gestion des EPI et vêtements
  • Suivi des commandes et distribution des vêtements neufs et EPI aux différents services
  • Organisation de la collecte des vêtements sales et le retour des vêtements propres

Il est demandé :

• Connaître les pièces de robinetterie et d’hydraulique
• Connaître l’entretien de base des véhicules (VL, petits utilitaires et fourgons)
• Connaître les EPI liés à l’activité du service
• Avoir des connaissances en informatique : Word, Excel, logiciel de de gestion de stock
• Connaître les principes d’organisation et de référencement des magasins
• Connaître les consignes de sécurité
• Organisation et anticipation
• Maîtrise des gestes et postures professionnels
• Utilisation de chariots de manutention
• Organisation, ordre et rigueur
• Travail en équipe
• Degré d'autonomie élevé
• Savoir rendre compte au responsable

Conditions

• Poste à pourvoir : dès que possible
• Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Recrutement par voie contractuelle en CDI
• Rémunération : selon grille de rémunération de l’Accord local de la régie de l’eau et de l’assainissement (à partir du 1er niveau : 25 461€ brut annuel + prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.