Magasinier de conservation (H/F)

BNF

Paris

Sur place

EUR 23 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 10 heures
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Résumé du poste

BNF recrute un magasinier de conservation à Paris (Richelieu / Louvois). Sous la supervision du chef d'équipe, vous assurerez le conditionnement, le reconditionnement et le rangement des collections, et participerez aux mouvements et au récolement.

En cadre public, des règles internes s'appliqueront; port de charges lourdes et travaux ponctuels certains samedis peuvent être requis. Recrutement au sein du service conservation et communication.

Qualifications

  • Sens du service public et engagement envers les collections.
  • Ponctualité et esprit d'équipe.
  • Connaissances relatives à la conservation des collections.
  • Intérêt pour la conservation des collections anciennes.
  • Maîtrise des outils bureautiques de base.

Responsabilités

  • effectuer les opérations de conditionnement, de maintenance et d'équipement des collections entrées par le dépôt légal et le biais des acquisitions onéreuses
  • assurer le reconditionnement des collections patrimoniales
  • assurer le rangement des collections en magasin
  • participer aux mouvements de collections
  • prendre en charge une ou plusieurs filières de conservation des documents
  • participer au récolement
  • assurer la communication des documents en salle de lecture
  • assurer des fonctions de surveillance
  • assurer le rangement des documents en magasin

Connaissances

Service public
Ponctualité
Relations humaines
Travail en équipe
Conservation collections
Conservation anciennes
Bureautique basique

Description du poste


  • Sites : Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris

  • Catégorie : C

  • Famille : Services aux publics traitement des collections

  • Emploi de référence : Magasinier de bibliothèque

  • Durée du contrat : 3 ans

  • Fondement du contrat : L332-1

  • Fourchette de rémunération : 22 524,96 et 27 380,4 € bruts/an

  • À pourvoir à compter du : 12/01/2026


Missions et activités permanentes

Au sein du service conservation et communication du département des Cartes et Plans, et dans le cadre du travail sur les collections, sous la supervision du chef d'équipe :



  • effectuer les opérations de conditionnement, de maintenance et d'équipement des collections entrées par le dépôt légal et le biais des acquisitions onéreuses ;

  • assurer le reconditionnement des collections patrimoniales ;

  • assurer le rangement des collections en magasin ;

  • participer aux mouvements de collections ;

  • prendre en charge une ou plusieurs filières de conservation des documents ;

  • participer au récolement.


Dans le cadre du service public :



  • assurer la communication des documents en salle de lecture ;

  • assurer des fonctions de surveillance ;

  • assurer le rangement des documents en magasin.


Compétences requises


  • Sens du service public

  • Ponctualité

  • Sens des relations humaines et du travail en équipe

  • Connaissances relatives à la conservation des collections

  • Intérêt pour la conservation des collections anciennes

  • Maîtrise des outils bureautiques de base


Spécificités du poste / contraintes / sujétions


  • Travail le samedi par roulement

  • Port de charges lourdes.


Rémunération

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.


Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.


Magasinier de conservation (H/F): Rémunération comprise entre <<22 524,96>> et <<27 380,4>> € bruts/an


Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.


Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.



  • Cristina ION
    Adjoint au directeur du département des Cartes et plans

  • Julie GAREL-GRISLIN
    Chef de service conservation et communication

  • Matteo SOLDINI
    Chef d’équipe
    matteo.soldini@bnf.fr

  • Recrutement
    service Recrutement, mobilité, innovation sociale

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