MACON - VILLE DE CESTAS

Communes; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Nouvelle-Aquitaine recrute un maçon pour assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux. Le candidat doit être titulaire d'un CAP-BEP dans le domaine de l'activité et posséder un permis B. Ce poste implique des déplacements fréquents sur le territoire et un cycle de travail de 37h15 sur 4,5 jours par semaine.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP-BEP ou BAC professionnel dans le domaine de l'activité.
• Expérience souhaitée dans le secteur.
• Connaître les procédures techniques relatives aux travaux de maçonnerie.

Responsabilités

• Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements.
• Assurer l'entretien courant des machines et matériels.

Connaissances

Connaissances en maçonnerie

Permis B

Capacité à diagnostiquer des équipements

Formation

CAP-BEP / BAC professionnel

Outils

Outils de maçonnerie

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Nous recrutons un maçon (H/F) pour assurer l'entretien, la maintenance et l'aménagement des bâtiments communaux et espaces publics.

- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments communaux
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Assurer l'entretien courant des machines et matériels et des locaux utilisés

Profil recherché

- Titulaire d'un CAP-BEP / BAC professionnel dans le domaine d'activité
- Expérience souhaitée
- Permis B obligatoire
- Connaître les procédures techniques relatives aux travaux de maçonnerie
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Pouvoir réaliser un ouvrage de maçonnerie en évaluant les quantités de matériaux et produits nécessaires

* Modalités :
- Cycle de travail Hebdomadaire de 37h15 sur 4,5 jours par semaine
- Horaires : 7h45 -12h et 13h17h du Lundi au Jeudi / de 7h45 à 12h le Vendredi
Horaires d'été (fin mai à fin août) : de 6h30 à 14h du Lundi au Jeudi / 6h30 - 13h45 le Vendredi
- Déplacements fréquents sur le territoire.
- Participation à l'astreinte Nettoyage du marché dominical communal

Qui sommes-nous?

Au cur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement

Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
[e-mail]

Le dossier de candidature comprend aussi le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat ainsi que le dernier bulletin de paie.

Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/08/2025

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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