Maçon / Maçonne VRD en alternance (H/F)

TN France; Saint-Martin-des-Champs; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des candidats pour une formation en maçonnerie VRD. Ce contrat de professionnalisation offre une opportunité unique d'apprendre le métier tout en travaillant sur des projets concrets. Vous alternerez entre des périodes en entreprise et en centre de formation, visant l'obtention d'un diplôme. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie, de rigueur et de capacité à travailler en équipe. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un secteur en pleine croissance et contribuer à des projets d'aménagement urbain.

Qualifications

• Débutant accepté avec formation en maçonnerie VRD.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Alternance entre entreprise et centre de formation.
• Réaliser des travaux de maçonnerie et de terrassement.

Connaissances

Aménagement urbain

Implanter des pavés ou des dalles

Positionner des repères d'ouvrages

Réaliser des travaux de terrassement

Sécuriser le périmètre d'intervention

Formation

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Morlaix Attractivité

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon en voirie et réseaux divers VRD H/F.

Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal l'obtention du diplôme en fin de contrat.

Rémunération : % SMIC selon votre âge.

Expérience : Débutant accepté.

Compétences : Aménagement urbain, implanter des pavés ou des dalles, positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, réaliser des travaux de terrassement, de fondations, sécuriser le périmètre d'intervention.

Permis : B - Véhicule léger souhaité.

Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue, tout en sollicitant si nécessaire les autres acteurs de l'entreprise.
• Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant strictement les règles, procédures, instructions, et transmettre clairement les informations. Être ponctuel et respecter les règles de savoir-vivre.
• Travailler en équipe : capacité à collaborer et à se coordonner avec les autres pour atteindre les objectifs.

Publiée le 18/06/2024