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Une entreprise innovante recherche un MLEMS pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'IA et au calcul avancé. Dans ce rôle, vous serez responsable de la sélection et de l'intégration de solutions logicielles pour l'inférence IA, en mettant l'accent sur les LLM sur GPU. Vous travaillerez avec des technologies de pointe et aurez l'opportunité de contribuer à des projets révolutionnaires qui façonnent l'avenir de la technologie. Si vous êtes passionné par l'IA et souhaitez évoluer dans un environnement inclusif et équitable, cette opportunité est faite pour vous.
Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
#Eviden
Contexte :
Au sein d'Eviden BDS, la Business Line Advanced Computing est responsable des lignes de produits HPC/AI/Quantum et Business computing.
L'organisation Portfolio & Strategy est responsable des gammes de produits HPC/AI/Quantum, avec des groupes de chefs de produits matériels et logiciels, d'ingénierie produits et performances et de responsables du cycle de vie des produits.
Missions :
Le/la MLEMS sera responsable de:
Profil :
Qualifications requises:
Qualifications souhaitables :
Le MLEMS relèvera directement du vice-président de l'organisation Portfolio & Solutions et en relation étroite avec les chefs de produits et les parties prenantes R&D.
Lieu de travail : Les Clayes.
#Eviden
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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