M - Financement des Ventes

Renault Group; Reims; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un Zone Manager secteur Reims pour piloter les activités commerciales et les performances des affaires locales. Vous garantissez les relations avec Mobilize FS et déployez les offres, tout en maîtrisant les produits et les outils de tarification.

Vous aurez à former et coacher les équipes de vente, optimiser la présence terrain et proposer des actions d’amélioration continues, en respectant les objectifs et les niveaux de service attendus.

Qualifications

• Diplômé d’un Master ou équivalent BAC+5; formation commerciale souhaitée.
• Première expérience terrain requise.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsibilities

• Gérer les relations Mobilize FS avec les affaires du secteur et leurs performances.
• Maîtriser les produits Mobilize FS, tarification et réseau.
• Former et coacher les équipes de vente et déployer des offres.
• Piloter les performances et proposer des actions d'amélioration.

Skills

Autonomie

Relationnel

Communication

Organisation

Ambition commerciale

Education

Master ou équivalent BAC+5

Tools

Pack Office

Job description

## Zone Manager secteur Reims (H/F)Postuler: Fontenay-sous-Bois: Temps plein: Offre publiée hier: Date de fin : 30 novembre 2026 (Il reste 24 jour(s) pour postuler): JOBREQ\\_50282493SociétéDIAC SA**Descriptif du poste**## **Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !** **Au sein de la Direction des Territoires C, vous aurez en charge les affaires situées dans le secteur de Reims.** Vos missions consisteront à : * **Responsabilités principales** : + Être garant des relations de Mobilize FS avec les affaires de son secteur et de leurs performances en financement et services. + Maîtriser des produits et services Mobilize FS, tarification, rémunération réseau, poste vendeur Move, leviers de performance, et outils disponibles. * **Accompagnement du réseau** : + Suivre et piloter des performances R1 et R2 ciblées. + Déployer des offres. + Former et coacher des équipes de vente. + Suivre et mettre en œuvre des plans d’actions d’amélioration de la performance. * **Gestion des relations** : + Être en relation avec la hiérarchie des affaires. + Être force de proposition pour les animations. + Être le contact principal des managers terrain du constructeur. + Informer et suivre régulièrement des performances avec le Manager Régional. * **Optimisation de la présence terrain** : + Structurer des rendez-vous et interventions (agenda, horaire, objectif, compte rendu, suivi). + Être le spécialiste en VN VO et Services VO, MI, et acteur de la stratégie RPE sur son secteur. + Alerter sur les besoins en formation et accompagnement. * **Priorisation et autonomie** : + Prioriser de l’activité, gestion du temps et optimisation des déplacements. + Définir de routines avec CE, CDV, Directeurs. + Prendre de recul sur l’activité et préparer de présentations formalisées.***Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !**** Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent **niveau BAC +5** et issu(e) idéalement d’une formation commerciale* Vous disposez impérativement d’une première expérience terrain réussie* Vous maitrisez le Pack office* Vous avez un goût pour le challenge pour atteindre des objectifs ambitieux et développer au maximum le business.* Un bon degré d’autonomie et l’envie d’entreprendre car vous serez responsable de votre propre activité.* Vous avez un bon relationnel et une excellente communication afin d’interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, et surtout vous aimez ça !* Un sens certain de l’organisation, car la préparation est souvent la clé !* Force de proposition : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions !**Métier**Financement Des VentesRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.Renault Group réinvente la mobilité depuis plus de 120 ans avec les marques Renault, Alpine et Dacia. Rejoignez une entreprise en transformation, où votre impact est concret et où la réussite se construit ensemble. **Be Where it All Happens.\\****\\*Soyez là où tout se passe.*