Zone Manager secteur Reims (H/F)

DIAC SA; Vallée de Fontenay; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Renault Group recrute une chargé(e) d’affaires pour superviser les activités dans le secteur de Reims et assurer la performance financière et les services associés. Vous êtes diplômé(e) d’un Master BAC+5 et disposez d’une première expérience terrain réussie, avec une forte maîtrise du Pack Office et un goût pour les challenges commerciaux.

Vous piloterez les offres, accompagnerez le réseau commercial, organiserez des rendez-vous, et veillerez à la qualité des relations avec les managers terrain.

Qualifications

• Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent BAC+5, idéalement formation commerciale.
• Première expérience terrain réussie exigée.
• Maîtrise du Pack Office et outils informatiques.
• Bon niveau d’autonomie et esprit d’entreprendre pour gérer votre activité.
• Excellentes capacités relationnelles et communication avec divers interlocuteurs.
• Bon sens de l’organisation et capacité à préparer des présentations formalisées.

Responsibilities

• Garantir les relations avec les affaires du secteur et suivre les performances en financement et services.
• Maîtriser les produits Mobilize FS, tarification et leviers de performance.
• Accompagner le réseau : piloter des performances, déployer des offres et former les équipes de vente.
• Gérer les relations avec la hiérarchie et être le contact principal des managers terrain.
• Structurer les rendez-vous et interventions et suivre les objectifs et comptes rendus.
• Identifier les besoins en formation et optimiser les actions d’amélioration de la performance.
• Être proactif et proposer des solutions pour développer le business.

Skills

Autonomie

Relationnel

Organisation

Proactivité

Communication

Education

Master ou équivalent BAC+5

Tools

Pack Office

Job description

Company DIAC SA Job Description Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction des Territoires C, vous aurez en charge les affaires situées dans le secteur de Reims.

Responsabilités principales:

• Être garant des relations de Mobilize FS avec les affaires de son secteur et de leurs performances en financement et services.
• Maîtriser des produits et services Mobilize FS, tarification, rémunération réseau, poste vendeur Move, leviers de performance, et outils disponibles.
• Accompagnement du réseau : Suivre et piloter des performances R1 et R2 ciblées. Déployer des offres. Former et coacher des équipes de vente. Suivre et mettre en œuvre des plans d’actions d’amélioration de la performance.
• Gestion des relations : Être en relation avec la hiérarchie des affaires. Être force de proposition pour les animations. Être le contact principal des managers terrain du constructeur. Informer et suivre régulièrement des performances avec le Manager Régional.
• Optimisation de la présence terrain : Structurer des rendez-vous et interventions (agenda, horaire, objectif, compte rendu, suivi). Être le spécialiste en VN VO et Services VO, MI, et acteur de la stratégie RPE sur son secteur.
• Alerter sur les besoins en formation et accompagnement.
• Priorisation et autonomie : Prioriser de l’activité, gestion du temps et optimisation des déplacements. Définir de routines avec CE, CDV, Directeurs. Prendre de recul sur l’activité et préparer de présentations formalisées.
• Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

Qualifications requises:

• Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation commerciale
• Vous disposez impérativement d’une première expérience terrain réussie
• Vous maitrisez le Pack office
• Vous avez un goût pour le challenge pour atteindre des objectifs ambitieux et développer au maximum le business.
• Un bon degré d’autonomie et l’envie d’entreprendre car vous serez responsable de votre propre activité.
• Vous avez un bon relationnel et une excellente communication afin d’interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, et surtout vous aimez ça !
• Un sens certain de l’organisation, car la préparation est souvent la clé !
• Force de proposition : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions !

Équité et diversité:

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.