Lycée Scheurer-Kestner (Thann) - Agent d'entretien des locaux - Poste n° 1934

Lycée Scheurer-Kestner (Thann) - Agent d'entretien des locaux - Poste n° 1934, Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grades recherchés :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique des établissements d'enseignement
- Adjoint technique principal 2ème classe des établissements d'enseignement
- Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi : La Région du Grand Est construit et rénove près de 352 lycées et centres de formation, avec plus de 300 000 jeunes inscrits. Elle compte 5500 agents œuvrant pour l'entretien, la maintenance, l'accueil, les espaces verts, les installations sportives, et la restauration. Chaque lycée est desservi par une Maison de la Région, regroupant en moyenne 400 agents pour environ 20 lycées.

Missions / conditions d'exercice :

• Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux.
• Réaliser l’entretien courant et la remise en état périodique des locaux.
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits.
• Vérifier le bon état du matériel et signaler tout dysfonctionnement.
• Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
• Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à la hiérarchie.

Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du chef de service Vie des Lycées de la Maison de Région et en lien avec l'encadrement dans l'établissement.

Conditions particulières : Non éligible au télétravail.

Profils recherchés :

Savoirs : Connaissances du cadre juridique et réglementaire, techniques liées à l’activité, maîtrise du matériel et produits, procédures de sécurité, maintenance.

Savoir-faire : Organisation méthodique, gestion du temps, capacité à rendre compte.

Savoir-être : Rigueur, efficacité, esprit d'équipe, attitude de service.